INDEMNIZACIONES

Indemnización por despido en Expedientes de regulación de empleo (ERE)

Desde el 8 de marzo de 2009 la parte exenta se fija en 45 días de salario por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades. Con anterioridad la exención se fijaba en 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2010

CAJAS SINGULARES

En CC.OO. pensamos que es ineludible un MAYOR RECONOCIMIENTO PROFESIONAL para quienes desempeñan las tareas de Caja.


Pensiones y Previsión Social - BBVA

PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES: Reivindicamos y Actuamos

Prejubilaciones: pronto empezarán las ofertas, parece que con las mismas condiciones. CCOO demandamos la retirada de la cláusula que permite embargar los cobros semestrales. Jubilación: ante los intentos de retrasar la edad obligatoria de los 65 a los 67 años, CCOO, de forma conjunta, estamos oponiéndonos en todos los frentes.


Mesa Laboral de Fusión

NOTICIAS ‘OFICIOSAS’ SOBRE UNA NUEVA REUNIÓN DE LA MESA LABORAL DE FUSIÓN

Tras la nota oficial dirigida por las Cajas a los trabajadores y trabajadoras en la que se indicaba que tras la Semana Santa se reanudarían las conversaciones con la representación sindical y aunque de momento no se ha convocado ninguna reunión de la mesa oficial, COMFIA-CCOO manifiesta su total predisposición a acudir a cualquier reunión a la que se la convoque... LEER MÁS


Concentración de delegados sindicales en protesta por el bloqueo patronal a la firma del Convenio de Oficinas y Despacho

El próximo 9 de abril a las 13h. en la sede de la patronal CEIM (C. Diego de León, 50) vamos a realizar una concentración de delegados sindicales para manifestar nuestra protesta por el bloqueo que está realizando la patronal, cuya actitud impide la firma del nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.


Abono de una paga “graciable” por el SRV de 2009

SE COMPENSA EL TRABAJO BIEN HECHO

Imperó la justicia y el Consejo de Administración, en la última sesión, aprobó el abono de una paga graciable como compensación al trabajo bien hecho, que ha contribuido a los resultados del ejercicio 2009. 

 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.