Alcanzado acuerdo sobre la carrera profesional de Gestores y Técnicos



Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010

La movilidad geográfica en el Popular

HTML clipboard...desde COMFIA-CCOO hemos de volver a reclamar a la Dirección de nuestra empresa una mejora de la política de Recursos Humanos, que contemple adecuadamente los problemas que suscita para los trabajadores la movilidad geográfica en el Banco Popular.


CCOO BANESTO
Tras el éxito de las concentraciones de UGT y CCOO contra el clima laboral en Banesto

Alternativas

Más de 2800 manifestantes frente a las oficinas principales de 30 provincias, con amplia repercusión en medios de prensa, han puesto en evidencia ante la opinión pública el enrarecido clima laboral en Banesto. Por ello, creemos absolutamente necesario que el banco dé un giro a su política comercial y de empleo, auténticos ejes sobre los que gravitan.


Asisa pagará el bonus anual a una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal, a requerimiento de la Inspección de Trabajo

Asisa se ha comprometido a informar al Comité de Empresa sobre la evolución de este salario variable desde 2008, tal como veníamos reclamando desde la Sección Sindical de CCOO.


Valoración del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo



XVII CONVENIO TIC

Propuesta de la patronal

Se confirman nuestras sospechas: LA PATRONAL NO QUIERE CONVENIO


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.