REFORMA LABORAL

El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable.


GACETA ESPECIAL - ACTUALIZACIÓN SECCIÓN

DERECHO A LA HUELGA

Os adjuntamos un nuevo numero de la Gaceta Sindical que tiene como tema el Derecho a Huelga.

   


CC.OO. Caixa Ontinyent - Comunicat

ELS EFECTES PRÀCTICS DE LA REFORMA LABORAL

Posem en evidència les conseqüències que les principals mesures incloses en el RDL 10/2010 tenen per als drets dels treballadors.

 


Sindicatos y sindicalistas: 'Una labor constitucional ensuciada intencionadamente'

No es justo ni decente cuestionar la labor de los sindicatos y de los sindicalistas cuando no hacemos otra cosa que defender el papel que nos corresponde y que consagra nuestra Constitución


NUESTRO SIP

Nota Informativa Núm. 4: Reunión Mesa Negociación SIP

En la mañana de ayer mantuvimos la tercera reunión de la mesa negociadora con Sagardoy Abogados y los responsables de Recursos Humanos de CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz.


Comunicado de Comfia-Andalucia: Huelga 29-S

Otra banca es posible

Más de 2.000 delegados y delegadas de CCOO y UGT reivindican ‘otra forma de banca’ en toda Andalucía y llaman a la huelga general. LEER MÁS


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.