Comunicado Conjunto

Y Tras un Curso "Facilito" nos Mandan de Vacaciones

Propuestas de la Plataforma Conjunta que ya han sido aceptadas por las Cajas:


AGRUPACION ESTATAL CONTACT CENTER

Sentencia 1% IPC 2009

NUEVO TRIUNFO: El tribunal Supremo sentencia que SÍ existe previsión Oficial de IPC


Tras una nueva sentencia favorable en Contact Center, y conforme a los términos de la conciliación alcanzada en los Tribunales

CC.OO. solicita a la caja la regularización definitiva de la subida del 2%, correspondiente a 2009

Hoy, 30 de julio de 2010, se ha hecho pública la sentencia firme de uno de los procedimientos señalados, el 42/2009 (CONTACT CENTER) confirmando la sentencia previa de la Audiencia Nacional, que reconocía que el 2% es el IPC previsto por el Gobierno para el año 2009.


Si no paramos la reforma con la huelga general se habrá producido el mayor ataque a los derechos de los trabajadores desde la transición

Para CCOO y UGT, el texto final, producto de las negociaciones del Gobierno con los grupos conservadores de la cámara, recorta los derechos de los trabajadores, hace más fácil, rápido y barato el despido y amplia el poder empresarial


A LOS AFILIADOS Y AFILIADAS DE COMFIA-CCOO ANDALUCIA

4 razones para NO ir a la Huelga

Carta del secretario general de Comfia-Andalucía sobre las razones para no ir a la huelga. Las 4 Ies”: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia.  Leer más


GACETA SINDICAL

El recorte salarial en las Administraciones Públicas está contaminando la negociación de los convenios colectivos en el resto de los sectore

El Real Decreto de reforma laboral ha modificado la regulación de materias esenciales de la negociación colectiva, incrementando la posibilidad de actuación discrecional de las empresas.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.