COMFIA - CAJA RIOJA

ES NECESARIO HOMOLOGAR LAS CONDICIONES DE LAS PLANTILLAS DEL SIP

Para COMFIA-CCOO el SIP que conforman nuestras cajas sólo será viable en términos de unidad de plantilla, puesto que está configurado como una operación a medio plazo que implica unidad de empresa y, por tanto, unidad de dirección.


Boletín Informativo - Especial Jaén - A diez meses de la fusión Unicaja-Cajaén

Esta no es la integración que esperábamos

Son muchos y de muy variada índole los problemas (formativos, organizativos, de relaciones jerárquicas, etc.) que están padeciendo los compañeros y compañeras de la antigua Caja de Jaén, a raíz de la integración operativa con Unicaja... LEER MÁS


Boletín Informativo - Especial Dirección Territorial Andalucía Occidental

Son intolerables estas formas

Que corren malos tiempos, nadie lo duda. Que en época de crisis todos tenemos que arremangarnos para sacar adelante la empresa y el país, tampoco; pero que esto pretendan hacerlo algunos mandos intermedios de la Entidad, a costa de la dignidad profesional y personal de los trabajadores y trabajadoras y en muchos casos de su salud, es intolerable. 


CCOO hemos detectado un error en el cálculo para una parte de la plantilla

RR.HH. Banco Sabadell reconoce un error a la baja en la paga de beneficios de marzo 2011

13-10-10 El error parece que afecte a las personas con reducción de jornada, o que hayan ingresado durante el 2010 o también quien hizo la huelga del 29 de septiembre. Le hemos comunicado a RR.HH. y nos han corroborado que es cierto, y que procederán a regularizar de inmediato.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Profesión e Igualdad

En Comfia-CCOO defendemos la profesionalidad como elemento de promoción, en réplica al de disponibilidad y presencia, auténtico techo de cristal para la igualdad de oportunidades y para la conciliación en general.


Presión - BBVA Estatal

Encuesta de ¿Satisfacción?: Una ocasión para hacer saber

Para conocer la realidad el Banco necesita hacer encuestas, porque la comunicación interna sólo funciona de arriba-abajo.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.