Existen otras alternativas a las propuestas del Gobierno

Sobran razones para la huelga general

17.09.2010 Esta protesta está más que justificada, ante el cambio de política del gobierno de forma drástica, injusta e inoportuna, con recorte de derechos sociales y laborales, derechos que se han venido consolidando en todo este periodo democrático.


COMFIA - CAJA RIOJA

REUNIÓN CON DIRECCIÓN Y RR.HH.

El pasado 15 de septiembre, se celebró una reunión del Comité Intercentros con el Director General de nuestra entidad. 


Entran en Razón

En la reunión de hoy la representación empresarial ha manifestado su voluntad de seguir avanzando


NUESTRO SIP

Nota Informativa Núm. 3: Decepcionante Propuesta de Acuerdo Laboral

Ayer por la tarde recibimos un decepcionante correo de Sagardoy Abogados con la propuesta de acuerdo laboral que no vamos a valorar pues se define a si misma.


Europa Press- Economía

Sindicatos esperan que la reforma de la Ley de Cajas sea negociada con organizaciones presentes en entidades

Los sindicatos CCOO-A y UGT-A esperan que la adaptación de la Ley de Cajas de Andalucía a la reformada Ley de Órganos Rectores de las Cajas de Ahorros (Lorca) se haga "con el máximo consenso posible" y "negociada" con todas las organizaciones presentes en las cajas andaluzas, "que no son sólo los partidos políticos". LEER MÁS


La Dirección de Citibank España insiste en una propuesta inaceptable a cambio del cierre de las oficinas los sábados.

SÁBADOS LIBRES: sin avances en la negociación

La empresa una vez más sigue con su postura inmovilista en su planteamiento de apertura de las oficinas más de una tarde y en función de los recursos humanos de las mismas.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.