El Sector Financiero en lucha

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.


El Sector Financiero en lucha

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.


BOLETÍN INFORMATIVO

¡BASTA YA!  Sector Financiero EN LUCHA

 

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.

A la hora de la verdad, Sector Financiero EN LUCHA


FÁBULA DE "LOS 5" EN 2 DÍAS

INSISTENCIA PARA HACER LA ENCUESTA DE "TU VOZ"

En este comunicado queremos poner el foco en la reciente encuesta de la empresa.

A priori, nos parece muy buena idea que se pida a la plantilla que  pueda expresar su opinión, pero nos sorprende que se nos inunde de correos para la encuesta y la empresa  apenas envíe mails a la plantilla para informar de otros temas importantes, como por ejemplo:

   - Si hay cambio de oficina.

   - Comunicación con las personas desasignadas

   - Los protocolos y permisos que tenemos

   - La reserva de puestos del office, ...

 

Además en esta ocasión os traemos otra fábula de nuestra empresa, ya que es algo que se repite más de lo que debería: cuando las cosas se complican, no siempre pagan quienes las provocan, sino quienes están ahí todos los días sacando el trabajo adelante.

Son ellos los primeros en cargar con las consecuencias, aunque no hayan sido quienes marcaron el rumbo, se les abre la puerta de salida.

En esta ocasión han sido 5 personas despedidas en dos días, no son sólo un número, tienen nombre y apellidos.


Quinta jornada de negociación del despido colectivo en Capgemini


junta general de accionistas

Intervención de CCOO en la JGA


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FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


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