previsión social

Info Plan de Pensiones de empleo Banco Sabadell

 

 


CCOO Decathlon: Encuesta de riesgos psicosociales, tu salud mental en juego

Decathlon: Encuesta de riesgos psicosociales, tu salud mental en juego

Tras múltiples denuncias desde CCOO a la Inspección de Trabajo y numerosas peticiones desde los Comités de CCOO, por fin se evalúan los riesgos psicosociales, algo que era totalmente necesario más allá de la DBT.

Descargar COMUNICADO (pdf)


BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN RELACIONES LABORALES

En la nómina del 27 de diciembre se abonarán el Complemento Acuerdo 2023 y los incentivos.

PRESTAMOS:

La empresa se compromete a valorar la propuesta de reglamento de préstamos presentada por la RLPT y propone prorrogar los topes de los tipos de interés hasta 31/12/2025.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

FECHA LÍMITE SEGURO SALUD 2025

5 de diciembre, último día para renovar o contratar tu Seguro de Salud.

Ante las múltiples quejas que nos están transmitiendo muchas compañeras y compañeros por no poder acceder a la Plataforma de Retribución Flexible y las dificultades para poder contactar telefónicamente, CCOO solicita a Unicaja una prórroga del límite inicialmente fijado.

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Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.