DIA debería despejar dudas antes de plantear despidos... si no quiere que se impugne todo el proceso en los tribunales

Supermercado Día. No al ERE

A pesar de que, tras la Huelga, el número de personas afectadas pudiera reducirse hasta 1337, es necesario despejar dudas antes de realizar despidos, porque varias cuestiones importantes siguen sin respuesta. Si la empresa se recapitaliza ¿seguiría existiendo causa para el ERE? ¿Y si se venden las tiendas? 


GAD

El proceso de evaluacióny la retribución variable

CCOO continuamos exigiendo un proceso de evaluación moderno, transparente y eficaz... 



Beneficios Sociales - BBVA Estatal

Apartamentos y Bono 2019


Reunión Plan de Igualdad Grupo Tendam (Cortefiel)

Negociacion planes de Igualdad

El pasado día 12 de marzo, tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad en la que los temas a tratar eran los relativos a objetivos y medidas para el Acceso y Selección, Contratación, Promoción y Formación. Desde CC.OO os queremos informar de los avances que se están produciendo en la negociación del 2º Plan de Igualdad. 


Éxito en la huelga y las concentraciones en Supermercados Dia en La Rioja

Supermercados Dia. Huelga en La Rioja

La huelga y las protestas de la plantilla de DIA han tenido un seguimiento multitudinario. Esto tiene muchísimo valor, sobre todo teniendo en cuenta el ambiente que se había creado en las tiendas, donde los que se han escondido ante el problema, además han sembrado el miedo y el desconcierto con mensajes falsos.  En Logroño las concentraciones se llevaron a cabo en horario de mañana y tarde de 10.30 a 11:30 y de 17:30 a 18:30.  Cerrando 4 tiendas  


Éxito rotundo en CLM de los paros convocados por CCOO-Servicios contra el ERE de las tiendas DIA: "En DIA no sobra nadie, y menos la plantilla"

Huelga en DIA ALbacete

  • Los paros convocados por CCOO-Servicios han tenido un seguimiento total en Albacete y superior al 60% en Toledo y Ciudad Real
  • “La huelga convocada por CCOO, no siendo el sindicato mayoritario de la empresa y visto el éxito rotundo de nuestra convocatoria, nos hace sentir orgullosos de los trabajadores y trabajadoras de DIA que están movilizándose y luchando por sus puestos de trabajo”
  • El sindicato pide a Mikhail Fridman, propietario del fondo LetterOne, que ha ganado la primera batalla por hacerse con Grupo DIA, que retire el ERE planteado por los anteriores administradores y prepare y negocie un plan de viabilidad


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.