Jazztel vuelve a demostrar su dudosa ética empresarial

La desfachatez del Sr. Pujals parece no tener limites como demuestran las últimas declaraciones donde Jazztel afirma que su compañía no es responsable de los 800 despidos de las plataformas de Coruña que dan el servicio de atención al cliente de esta compañía.


Comunicado

NUEVA PAGA del PASIVO:17500 millones de EUROS

El día 6 de julio os anunciábamos, gozosos, la consecución de la ya mítica cifra de los 10000 millones de euros de pasivo, y la percepción de la consiguiente paga. En aquel comunicado, como debéis recordar, os prometíamos que:...


Comunicado

FERIAS, FESTIVALES, CARAVANAS ÉTNICAS y OTRAS FIESTAS de GUARDAR

Cada vez que hay una Feria –de ganado, de tractores, de lo que sea- un Festival o cualquier acontecimiento que congregue alguna multitud, Caja Penedés se ofrece para dar un servicio que la mayoría de las veces ni es necesario ni se ha pedido. Y siempre lo acabamos pagando los mismos:...


Comunicado Agrupación de Ahorro de Catalunya

INSUFICIENTE PROMOCIÓN DE MUJERES A LOS CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD

Aunque la incorporación masiva de las mujeres a las cajas de ahorros es relativamente reciente, ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas...


Certificado de devengos

31 07 06 El certificado emitido reconoce la deuda que tiene el Banco con cada uno de los empleados y empleadas. Es muy importante guardar y conservar el certificado pues es la garantía para poderlo reclamar en el momento en que se cause baja en el Banco. (PDF:Cat. / Cast.)


La Ley de Propiedad Intelectual se estrena con el pago del canon digital

AI: Las claves: Establece el canon como un derecho "irrenunciable" de los autores. Dentro de un mes las entidades de gestión y la industria comenzarán a pactar su cuantía. Por el momento, se seguirá abonando la misma tarifa que se aplica desde 2003.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.