CCOO denuncia més acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona

Hotusa acomiada treballadors i presenta modificació substancial de condicions de treball per a la recepció


CCOO y Villar Mir, los derechos sindicales no son donaciones

Quim González Muntadas | Etica.Org.SL Estamos tan mal, tan mal que –incluso a veces desde sectores progresistas y de izquierdas– se llega a confundir, en esta vorágine de desaliento y desmoralización social, derechos sindicales legítimos y conquistados, con prebendas y donaciones o incluso corrupción.


Bankia: "Esclarecer las imputaciones, depurar las posibles responsabilidades"

Artículo de Fernando Lezcano y José María Martínez, secretario de Organización y Comunicación de CCOO y secretario general de COMFIA, en relación a CCOO, Bankia y los Consejos de Administración


Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9,¿puedo ascender por examen?

Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel 8. El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con intervención sindical. Además, se cobra la diferencia salarial con carácter retroactivo. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.


Documentación de Banco CAM

Aqui podéis encontrar toda la documentación de la sección sindical de Comfia-CCOO de Banco CAM antes de la integración en Banco Sabadell.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2013

MIL PUESTOS DE TRABAJO EN EL POPULAR - es lo que, sin exagerar, supone la prolongación de jornada en el banco

Actualmente en el Popular trabajamos unas 13.500 personas. A partir de este y otros datos que veremos, en COMFIA-CCO hacemos las siguientes consideraciones sobre el número de horas de prolongación de jornada que se hacen el Popular al cabo del año.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.