Modificacions en el Pla de Pensions dels empleats grup Banc Sabadell

02-08-2012 S’han establert les comissions del Fons de Pensions GM en un 0,2% (abans era un 0,3%) a partir de 2013. Aquesta rebaixa reverteix en totes les dotacions del col·lectiu B i de manera especial al col·lectiu C. Els sindicats vam intentar equiparar els col·lectius A, A1 i A2, però el Banc s'hi va negar.

CCOO en movimiento: Cuidado con las cartas de objetivos

Se están entregando otras cartas de OBJETIVOS, que aconsejamos que las recibáis firmando RECIBIDO NO CONFORME.

El banc pren la decisió d'assegurar el pla dels col·lectius A i A1

1-08-2012 Els sindicats estàvem obligats per responsabilitat a assolir un acord que millorés la situació creada per la decisió del banc. Aquest acord entrarà en vigor l’1 de setembre. En destaquem que hem fixat com a quantitat mínima a mobilitzar la que es va reconèixer amb data 31 de desembre de 2011, amb la revalorització de l’1% i donar la possibilitat d’optar per una renda vitalícia, inexistent fins ara per als col·lectius A i A1, si causen baixa abans de la jubilació. També és important la reducció de les comissions del Fons GM, que comportarà a partir d’ara una reversió anual de més de 90.000 euros en els partícips d’Aportació Definida (col·lectius B i C).

COCONOTÍCIES

- Hores Extres. La planificació de la Direcció per la migració informàtica ha fet acumular la pressió que...

- Hores Extres festius (St. Fèlix, Diada...). La Direcció ens ha confirmat que...

- Despeses km i peatges per formació. Som molts els companys i companyes de la territorial de Catalunya i Aragó i també de Castelló i València que...

COCONOTICIES REBUT DE NÒMINA I TANCAMENT OFICINES A L’AGOST

Aquest any 2012, pel que fa a l’abonament de les nòmines i tot el que té a veure amb la seva aplicació, hem retrocedit 60 anys.

Ens van informar al territori de Penedès del tancament d’una sèrie d’oficines entre el 6 i 24 d’agost. Portàvem temps reclamant que era important que la planificació...