Alcanzado un acuerdo para la compensación del no disfrute de la jornada de verano.
El pasado miércoles día 18 de Junio se ha cerrado un acuerdo de compensación para aquellas personas que no puedan disfrutar del horario de verano regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain (de 8:00h. a 15:00 h.).
Este acuerdo tiene una vigencia inicial de dos años salvo que alguna de las dos partes solicite renegociarlo antes del 30 de abril del 2015
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¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?
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Comunicado 25 - Sí al convenio propuesto por CCOO
El Tribunal Superior Xustiza de GALICIA desestima el recurso de suplicación interpuesto por ABANTE B.P.O.
Como ya denunciamos con anterioridad la empresa Abante B.P.O. (antes Sykes), dedicada a la actividad del Telemarketing y con sede en el Polígono del Ceao (Lugo), obligó a reducir la jornada a varios trabajadores en el mes de junio de 2013, saltándose el convenio y sin negociar con la representación sindical, esta medida fue impugnada por la Sección Sindical de CC.OO. siendo estimada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Lugo, la empresa recurrió esta sentencia.
Tiempo para vivir, tiempo para trabajar
¿SOMOS PROFESIONALES?: NO PROLONGUES TU JORNADA
La quinta acepción que da la RAE al término profesional es la de aquella persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
