CONTACT CENTER
Conflicto colectivo por el permiso de lactancia (Contact Center)
CCOO Interpreta este permiso como no discriminatorio y de corresponsabilidad.
El Artículo 32 del Convenio indica que "el permiso de lactancia podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen". CCOO, durante la negociación del Convenio insistimos en que se eliminara la parte que indica "en caso de que ambos trabajen", para que no constituya una diferencia de trato por razón de sexo.Presión
Great Place to Work
¿Qué es motivar?
¿Qué no lo es?
COMUNICADO
BOLETÍN
Boletín 12 - Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña
PLAN DE FORMACIÓN 2018
El pasado 16 de marzo mantuvimos una reunión con el área de Formación de la empresa
En esta reunión se nos facilitó el informe del cierre del año 2017, donde hemos constatado que ha habido un aumento, tanto en las horas de formación, como en el número de empleados y empleadas formadas, algo positivo teniendo en cuenta que como objetivo para el 2018 la empresa se compromete a continuar con ese aumento.
