Negociació col.lectiva banca

S'OBRE CAMÍ UN ACORD DE CONVENI

Dimarts 5 d'abril l'Executiva de CCOO del sector financer vam aprovar per unanimitat l'esquema d'acords en el que s'ha treballat en els darrers dies de març i els límits i les condicions per a continuar la negociació del conveni.
El mateix 31 de març, l'últim dia de la pròrroga, es va oficialitzar a la Mesa el fet que s'han aconseguit decisius avenços que ho fan possible. La mateixa patronal va oferir una nova pròrroga per tancar i instrumentar l'acord i poder signar el proper 19 d'abril.
De les bases del mateix vam donar compte immediatament a tota la nostra Afiliació i es va convocar la reunió de seccions de CCOO de Banca i l'Executiva amb el resultat positiu que comentem.


Segunda reunión previa al periodo de consultas del ERE

No apreciamos de ningún modo una causa económica que justifique el expediente de despido colectivo y, consecuentemente, no valoramos realizar ninguna propuesta en tanto que la Empresa no nos demuestre la necesidad de un ajuste tan brutal, de manera razonada y en base al balance y cuenta de resultados del GRUPO UNICAJA, uno de los grupos financieros más solventes del país... Leer Más


¡POR UN CONVENIO! Que además sea JUSTO Y SIN RECORTES

Acarl propone una revisión salarial cicatera

Las plantillas del sector estamos sufriendo ataques continuados desde el inicio de las negociaciones.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2016

11 de abril de 2016 - Junta de Accionistas del Banco Popular
¿Qué votaría CCOO?

Según la Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de la Confederación de CCOO, nuestra valoración para el voto sería contraria en distintos temas, entre los que destacamos los siguientes.


1er Foro Nacional del Bingo

Fichas Bingo. Celebrado 1er foro nacional

Ayer se celebró en Madrid el primer Foro Nacional del Bingo con el lema "Realidad, Protagonismo y Necesidades de las Salas de Bingo en el Juego del Siglo XXI" organizado por FEJBA. 

En el transcurso del evento y al hacer las conclusiones se reconoció el papel jugado por los Sindicatos en la consecución de la firma de los distintos convenios colectivos, en un momento complicado.



EL TRABAJO DE CCOO PARA LA COMISIÓN DE IGUALDAD

DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN EN BMN

Desde CCOO realizamos un análisis sobre la situación en BMN en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y plasmamos en el siguiente informe los datos trabajados y las conclusiones que hemos alcanzado.