Una vez analizada la oferta de GBP para nuestra plantilla consideramos que las condiciones son claramente mejorables.

El Grupo Banco Popular no nos quiere como clientes

En nuestra anterior circular de fecha 10-12-15 os informábamos de la reunión con RR.HH. sobre las condiciones de productos financieros y beneficios sociales para la plantilla tras la migración a la nueva plataforma.


SEGURIDAD Y SALUD

CONDUCCIÓN SOBRE NIEVE

Por fin tenemos un principio de solución al tema, no es la que esperábamos pero si es un avance para mejorar la condiciones en la que algunos compañeros y compañeras nos toca trabajar dadas las condiciones climáticas de nuestra zona de ventas.


CCOO no va a ratificar este convenio porque entendemos que no protege los derechos de todas las trabajadoras

La verdad sobre el Convenio del Comercio Textil de Bizkaia

Parece que por fin algunas trabajadoras de comercio textil están de enhorabuena, el sindicato nacionalista junto con la patronal se han dignado a firmar el convenio de comercio textil después de ocho años.
Y siendo esta una buena noticia, no todo el sector puede decir lo mismo, ya que si leemos con detenimiento la propuesta de convenio, podemos ver que van a existir trabajadoras de primera y de segunda categoría, como siempre lo ha perseguido la patronal.


Cierre día 26 diciembre y 2 de enero

BUENAS NOTICIAS PARA LAS OFICINAS PUNTO

Banco Santander atiende la petición que CCOO hizo por escrito el pasado 3 de noviembre y cerrará las Oficinas Punto los próximos días 26 de diciembre y 2 de enero.















Solicitud de cierre de GGSS los días 26-12-2015 y 02-01-2016

Al menos, Conciliar en Navidad


CCOO hemos solicitado a la Empresa el cierre de las Oficinas de Grandes Superficies los sábados 26 de diciembre de 2015 y 2 de enero de 2016.


25 NOV DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

El 25 de noviembre se conmemora , que no celebra, el día contra la violencia de género.

 

Desde CCOO como no puede ser de otra manera manifestamos nuestro rechazo total y absoluto a todo tipo de violencia, pero sobre todo aquella que sufren las mujeres, venga de donde venga (parejas, ex parejas, entorno laboral?)

 La violencia contra las mujeres puede estar en todas partes. No se limita a una edad determinada, a un hecho cultural, religioso o social, la podemos sufrir cualquiera de nosotras, y hemos de ayudar con nuestro granito de arena a que esta lacra desaparezca.

Según un estudio reciente de la  ONU (SEDAW) el 35% de las mujeres del mundo han sufrido o sufrirán violencia de pareja o sexual en algún momento de sus vidas.

En España en lo que va de año han sido asesinadas por violencia de género 48 mujeres. Hay que educar desde casa y en las escuelas en la igualdad entre las personas. Nadie es más que nadie, ni merece un trato peor o vejatorio por razón de sexo, raza o religión.

También desde las empresas hay que trabajar, para erradicar el lenguaje sexista, el acoso laboral por motivo de sexo, el acoso sexual, y perseguir la igualdad salarial y laboral, ya que desde la igualdad en las empresas, se puede conseguir el empoderamiento de aquellas mujeres que se sientan inferiores a sus parejas y les de la fuerza para independizarse de una relación tóxica de dependencia.

 

Tenemos el deber moral de intentarlo porque no podemos ni debemos dejar que esta lacra vaya a más. 

La violencia de género no tiene justificación de ningún tipo, y hay que eliminarla.

 

 Sandra García

 Secretaria de Mujer e Igualdad de la Sección Sindical de CCOO en Caser

Gaceta Sindical 25N