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COMFIA-CCOO alcanza un preacuerdo del Protocolo Laboral de Fusión

COMFIA-CCOO alcanza un preacuerdo del Protocolo Laboral de Fusión



Se acuerda el protocolo de homologación de condiciones laborales del personal de Caixa Girona, Manlleu, Sabadell y Terrassa. En la mesa laboral de hoy, 5 de noviembre, se ha conseguido llegar a un preacuerdo del Protocolo Laboral de Fusión basado en la propuesta que presentó CCOO en la mesa del día 9 de octubre.

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , Financiero (Agrupación Sector Financiero ) ,

El tiempo nos ha dado la razón, y tal y como decíamos entonces, la postura adoptada por CCOO presentando una nueva propuesta más coherente, y que representa una mejora por todos los trabajadores y trabajadoras de las cuatro cajas, ha dado sus frutos.

 

Las características básicas de la propuesta os los comunicamos a lo largo del mes de octubre. Durante los próximos días os haremos saber el contenido definitivo del acuerdo al que se ha llegado y convocaremos asambleas informativas por toda la geografía, para poder explicaroslo de primera mano, y responder a vuestras dudas.

 

Como novedad informaros que, a propuesta únicamente de CCOO, se ha conseguido una gratificación extraordinaria por el proceso de fusión, consistente en 450 €  y 3 días de permiso.

 

Desde CCOO valoramos positivamente la adhesión del resto de sindicatos, SEC, SECG, SECM y UGT a nuestra propuesta.