Desde CCOO seguimos trabajando para mejorar las medidas de conciliación de la plantilla. Fruto de la propuesta de CCOO, se ha alcanzado un acuerdo entre la Entidad y toda la representación sindical para ampliar el derecho al Horario Continuado y/o la Reducción de Jornada hasta que el menor a cargo cumpla los 12 años y medio.
Con este acuerdo, el disfrute de esta medida se amplía con independencia del mes de nacimiento del menor, corrigiendo las diferencias que existían hasta ahora para quienes nacían a finales del curso escolar o en verano, cuyo derecho era más limitado o inexistente.
A partir de hoy, todas las personas de DB SAEU que tengan menores a su cargo podrán beneficiarse de esta medida.
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