Todos esperábamos una apuesta organizativa y de negocio que no hemos visto. Se cierran 40 oficinas y se restructuran los servicios centrales de PCC, pero seguimos teniendo los mismos problemas de falta de medios humanos y tecnológicos.
En el marco de esa restructuración, de un día para otro construyen unas murallas que nos separan de nuestros, ahora antiguos, compañeros del banco. Nos dicen que nada va a cambiar, que nuestra categoría profesional y retribución salarial no variará. En cuanto al trabajo, nos han prometido que van a realizar incorporaciones para cubrir las salidas, pero estas ayudas nunca acaban de llegar. Estamos sufriendo un volumen de trabajo que es imposible asumir si no existen nuevas contrataciones a corto plazo.
Todos recelamos un poco y estamos a la expectativa de cómo se van a desarrollar los acontecimientos. ¿Realmente se van a respetar todas las condiciones de nuestro convenio?, ¿nos van a dotar de los medios necesarios? Ahora más que nunca tenemos que defender nuestros derechos y las condiciones laborales adscritas a nuestro convenio que tanto han costado conseguir. No podemos bajar la guardia bajo ningún concepto ni permitir ningún retroceso.
Ante este nuevo escenario que se nos presenta, nos encontrábamos sin ningún tipo de representación sindical para DB OSI en el centro de trabajo de Mitre. Por ello, desde CCOO hemos promovido el proceso electoral que culminará el próximo 6 de noviembre con las votaciones para elegir a nuestros representantes el Comité de Empresa.
Para poder trabajar en todo ello, os pedimos vuestra confianza a nuestros candidatos.
