En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del
responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el
inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos
Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.
En CC.OO. hemos puesto de manifiesto la necesidad de que la fusión proyectada cuente con garantías laborales idénticas a las recogidas en el Protocolo suscrito en el mes de diciembre de 2008 para abordar la fusión del resto de los Bancos del Grupo.
Ahora es cuando se evidencia el acierto que supuso nuestra insistencia en estar presentes como Sección Sindical de Banco de Andalucía en el anterior proceso de fusión. Nuestra presencia nos permitió participar y aportar criterios que fueron tenidos en cuenta en el Protocolo de Fusión, evitando nuestra exclusión del mismo y dando tranquilidad y seguridad a la plantilla en momentos de incertidumbre en que se desconocía nuestro futuro como único banco filial, a la vez que nos permitió beneficiarnos desde el primer momento de aspectos importantes como la garantía de empleo y mejoras sociales como los días de licencia en premio a la fidelidad en el Grupo.
Como era de esperar, la prensa se ha hecho amplio eco de la noticia. Por nuestra parte nos comprometemos a manteneros puntualmente informados, en la medida en que se produzcan novedades.
19 de mayo 2009
En CC.OO. hemos puesto de manifiesto la necesidad de que la fusión proyectada cuente con garantías laborales idénticas a las recogidas en el Protocolo suscrito en el mes de diciembre de 2008 para abordar la fusión del resto de los Bancos del Grupo.
Ahora es cuando se evidencia el acierto que supuso nuestra insistencia en estar presentes como Sección Sindical de Banco de Andalucía en el anterior proceso de fusión. Nuestra presencia nos permitió participar y aportar criterios que fueron tenidos en cuenta en el Protocolo de Fusión, evitando nuestra exclusión del mismo y dando tranquilidad y seguridad a la plantilla en momentos de incertidumbre en que se desconocía nuestro futuro como único banco filial, a la vez que nos permitió beneficiarnos desde el primer momento de aspectos importantes como la garantía de empleo y mejoras sociales como los días de licencia en premio a la fidelidad en el Grupo.
Como era de esperar, la prensa se ha hecho amplio eco de la noticia. Por nuestra parte nos comprometemos a manteneros puntualmente informados, en la medida en que se produzcan novedades.
19 de mayo 2009
