Bienvenidos a tod@s

BITACCOORA REGIÓN DE MURCIA

Estimados compañeros, desde esta sección sindical hemos estimado oportuno empezar a publicar este boletín informativo. Nuestra intención es Ver texto completo


Queremos seguir avanzando con vosotros.

NUESTRAS PROPUESTAS PARA LA DT DE MÁLAGA.

El pasado 21 de febrero mantuvimos una entrevista entre el Comité de Empresa de Cajamar en Málaga y representantes de la dirección de Recursos Humanos. Esta reunión se enmarca en la relación periódica que, a partir de este año, vamos a mantener con objeto de ir analizando aquellas cuestiones que consideramos relevantes e importantes de ir solucionando entre la representación sindical y la empresa. Ver texto completo


Firmado acuerdo en Citibank para integrar los dptos. de servicios auxiliares.

ACUERDO DE INTEGRACIÓN

Comfia-CC.OO. hemos alcanzado un acuerdo para que sea Citibank España quien asuma la prestación de servicios auxiliares al resto de filiales del grupo.


comunicado

Oposiciones: segunda corrección de la ESCA

La gente de la Escuela Superior de las Cajas de Ahorro ha procedido a corregir otra vez los exámenes que tantos errores contenían el día de la revisión de las pruebas, el 23 de mayo.


Denuncias ante la Dirección Territorial de Almería

Boletín Informativo Nº 18
Especial Almería

CC.OO. mantiene una reunión con el director territorial de Almería donde le instan a que cesen algunas actuaciones que empeoran el ya deteriorado clima laboral.


CCOO BANESTO

Informe sobre empleo, 31-12-2006

En el siguiente enlace se encuentra disponible el Informe sobre Empleo en Banesto al 31 de diciembre de 2006:


Firmado el 2º Convenio de Notarías de Catalunya

Nuevamente nos dirigimos a vosotros para comunciaros que se ha firmado el 2º Convenio de Catalunya de las Notarías, quedando las tablas salariales de la siguiente manera:


Negoaciación Colectiva Cajas de Ahorro

Convenio ahorro: Continua la cerrazón patronal

Hoy en la reunión de la Mesa de Convenio hemos desarrollado nuestras propuestas en materia de Carrera Profesional, planteando medidas para conseguir lo que hemos llamado Desarrollo Personal Sostenible que atienda a las siguientes consideraciones:


comunicado

Continúa la cerrazón de la Patronal

Hoy en la reunión de la Mesa de Convenio hemos desarrollado nuestras propuestas en materia de Carrera Profesional, planteando medidas para conseguir lo que hemos llamado Desarrollo Personal Sostenible que atienda a las siguientes consideraciones: