DECIMOPRIMERA REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO DE FUSION
En la reunión mantenida el pasado dÃa 19 de enero con asistencia como en anteriores ocasiones de los representantes de la empresa y en representación de la plantilla CC.OO. y UGT., se trataron los siguientes temas: En primer lugar nos hicieron una presentación de la encuesta de clima laboral del grupo, no pudiéndose contrastar los resultados con los de años anteriores ya que es la primera encuesta en la que participan los trabajadores provenientes de BZ. La información de dicha encuesta está a disposición de los trabajadores en la Intranet del banco.
Urge un acuerdo para los prejubilados
Jubilación a los 61 años
En el año 2001 se firmó un acuerdo entre CC.OO., el Gobierno y las organizaciones patronales mediante el cual se establecÃa la posibilidad de acceder todos los trabajadores a la jubilación anticipada a los 61 años, independientemente del año que empezaran a cotizar. Hasta ese momento, sólo podÃan acogerse a esta situación aquellos que cotizaron con anterioridad al 1-1-1967.
Tarifa Plana sin firma
En los últimos dÃas y desde distintas direcciones de zona se han pasado instrucciones a las oficinas a fin de que se realicen contratos de Tarifa Plana sin recoger la preceptiva firma del cliente. Esos directivos deben pensar que el trámite carece de interés, es un asunto menor y una pérdida de tiempo. Desde aquà queremos recordar a todos, la obligatoriedad de tener firmada toda la documentación por la clientela.
Protocolo de Actuación en el Proceso de Renovación de las Estructuras Territorial y Comercial del Sistema Mapfre
Es voluntad de MAPFRE que el proceso de reforma de la estructura territorial se lleve a efecto respetando los derechos laborales básicos. Los principios de igualdad de oportunidades, promoción y búsqueda de la eficacia servirán de guÃa para la reordenación que comporta necesariamente esta reforma.
ACLARACIONES SOBRE EL ACUERDO DE JORNADA Y HORARIOS
Debido a las numerosas consultas que hemos recibido los representantes de CC.OO. Barclays en estos últimos dÃas sobre cuestiones relacionadas con la aplicación del Acuerdo sobre jornadas y horarios, firmado este pasado mes de diciembre, creemos conveniente aclarar algunos conceptos y aplicaciones prácticas del mismo.
8ª CONFERENCIA DE LA SECCIÓN SINDICAL ESTATAL
Durante los dÃas 10 al 12 de noviembre de ha celebrado en Ciudad Real la 8ª Conferencia de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Banesto, bajo el lema "Derechos colectivos, la mejor garantÃa". Contando con la participación de 101 delegados y delegadas, y la presencia, entre otros invitados de MarÃa Jesús Paredes, Andrés Hidalgo y JoaquÃn Campo, de Comfia.
III Acuerdo Sobre Solución Extrajudicial De Conflictos Laborales (Asec III)
El presente Acuerdo tiene por objeto el mantenimiento y desarrollo de un sistema de solución de los conflictos colectivos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores o sus respectivas organizaciones representativas.
Ahorro: Revisión salarial del año 2004 e incremento para el año 2005
El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003-2006, donde CC.OO. ha ostentado la representación mayoritaria de la mesa negociadora, nos garantiza mediante la cláusula de revisión que los incrementos salariales finales de cada año sean equivalentes a los reales del I.P.C.
