NO EM TOQUIS ELS ...DISSABTES!!!!

Conversa d’un company de Caixa Penedès amb una amistat:

BMN SERÀ UNA CAIXA PER A LES PERSONES, I UN BANC PER ALS MERCATS.

Aquesta és l’eloqüent frase del nou president de BMN, Sr.Carlos Egea i que sembla va pronunciar el passat 12 de març en una reunió de directius a Mallorca.

ELS TERRITORIALS I CAPS DE ZONA VÉNEN PISOS?

Ja fa temps que CCOO venim denunciant les males pràctiques que usen molts comandaments intermedis per assolir els objectius que ens marquen a tots, i que lluny d’incentivar a la plantilla provoquen un desencís cada vegada més gran. I és que en tot aquest procés d’integració les incerteses són una constant en el dia a dia.

JOC BRUT DE LA DIRECCIÓ

Per si havia algun dubte del que podria ocórrer, ara ja no ens en queda cap. En el procés de reestructuració que la Direcció està portant a terme als territoris de València, Castelló i Madrid s’han tret la careta. Aquesta mateixa Direcció que diu que està aplicant les mesures d’acord amb el redactat de l’Acord Laboral del passat setembre està faltant a la veritat. Aquests tancaments d’oficines no s’ajusten al redactat de l’Acord Laboral, pel que aquelles persones afectades per aquests trasllats poden adreçar-se a CCOO i mitjançant els nostres serveis jurídics interposar una demanda individual per defensar els seus drets laborals. Nosaltres us acompanyarem en tot el procés.

mobbing

Creus que t'estan fent MOBBING ?

Oesia condenada por despidos improcedentes

¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma.

"El jardín de las miserias"

Está visto y comprobado que todos no somos iguales en esta Empresa, y menos en la DZ de Extremadura, en la que a veces, más de las que nos gustaría, se hace una clara diferenciación, (o discriminación?) entre sus empleados ...

¿Hasta cuando?

Hasta cuando el BBVA va a permitir actitudes, impropias de los tiempos que corren, en el que algún que otro director de CBC, que amparados por su inmediato superior (director de zona) y por el miedo  y el temor que engendran estas prácticas en  las plantillas, hacen de su capa un sayo, dedicándose a presionar a los empleados...