Celebrado el II Plenario de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones

El pasado 7 de noviembre tuvo lugar el II Plenario de la Agrupación de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, donde María Jesús de Castro relevó a Manuel Cabrera.


La CSI por la refundación del movimiento sindical internacional

Del uno al tres de noviembre se celebró en Viena el Congreso constituyente de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Fue elegido secretario general de la nueva organización Guy Ryder, que ocupaba el mismo puesto en la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), y presidenta la australiana Sharan Burrow.


REUNIONES

Reuniones con la Dirección

El pasado día 3 de Noviembre, el Comité de Empresa se reunió con la dirección de Telenium con el siguiente orden del día :

-- Consideraciones sobre el formato de estas reuniones
-- Peticiones del Comité de Empresa
-- Peticiones de la Dirección
-- Visión general de la marcha de la empresa
-- Perspectivas de desarrollo futuro
-- Informe sobre plantilla y evolución probable del empleo


comunicado

INFORMACIÓN - OPOSICIONES

Como pudisteis leer en el comunicado de RRLL, el marzo del año próximo habrá Oposiciones. Como recibimos muchas llamadas pidiendo información, hemos pensado hacer este comunicado, que intentaremos que sea orientativo.


Medidas de impulso de la contratación indefinida - 10 noviembre 2006

NUEVO PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO

El día 9 de junio de 2006 fue aprobado el Real Decreto 5/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.


La política de salarios en SBD

La política de salarios en SBD

Respuesta por parte de la dirección de SBD a la pregunta del comité sobre que política de salarios existe en SBD.


Asamblea de delegados y delegadas de las TIC de Catalunya

El viernes 3 de noviembre se celebró en el salón de actos de Vía Laietana una asamblea de delegadas y delegados de las TIC de Catalunya.


CCOO y ASEPEYO firman un Acuerdo para combatir el acoso laboral

El acuerdo firmado incluye un PROTOCOLO de actuación que es el resultado de la iniciativa de CCOO y marca un camino a seguir para afrontar esta problemática en el sector y en el mundo laboral en general.


Evaluación de los factores de riesgos psicosociales

08 11 06 Ahora tenemos la oportunidad de exteriorizar cómo afectan a nuestra salud las condiciones de trabajo, las excesivas cargas a que estamos sometidos, los problemas de relación e información que puedan existir, el grado de participación y colaboración que nos permiten en la organización de nuestra tarea, etc. (PDF:Cat. / Cast.)