Por una organización racional del trabajo (1)
05 03 08 Pero, sobretodo, no espere que le pregunte qué tal va su negocio o su familia… sólo dispongo de 2,754 minutos por operación.(PDF Gal)
¡Que viene el PEIT!. (Concentraciones)
CCOO, UGT, CGT y CCP estamos en contra de la externalización y de sus consecuencias, para los trabajadores de BBVA y para los trabajadores que pasan a hacer nuestras funciones. Estamos en contra de la reducción de plantilla del banco, en Servicios Centrales y en la Red comercial. Convocamos concentraciones en la puerta exterior de acceso de Clara del Rey (Madrid) y Almogà vers (Barcelona), este jueves, dÃa 6 de Marzo, entre las 11 h. y las 11 h. 15 mÃn.
Viajar ... por amor al arte
La dirección de Indra está comunicando a los trabajadores procedentes de Soluziona que deben imputar nuevas dietas de viaje, cambiando de forma unilateral sus condiciones laborales.Como ya habÃamos informado, las dietas son parte de las condiciones laborales que disponÃamos en Soluziona, y no pueden cambiarse sin negociación con los afectados a través de los representantes de los trabajadores. El cambio de condiciones que trata de imponer Indra de forma unilateral es reclamable legalmente. Es algo que ha reconocido la dirección de Indra, pero que ahora ignora
Aparcar, un reto cada vez mas difÃcil
El Ayuntamiento de Pozuelo va a implantar zonas de aparcamiento regulado alrededor de La Finca, que supondrá un coste diario de entre dos y tres euros a todos los trabajadores que tienen que seguir aparcando en estas plazas. Al insuficiente número de plazas de garage disponibles en la zona, que nos obliga a llegar mucho antes para encontrar sitio, se añade ahora el afán recaudatorio de un ayuntamiento que nunca se ha preocupado por nosotros.
Constituida la Mesa de Negociación de Seguros
Se ha constituido formalmente en Madrid, la Mesa de Negociación del Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo para el año 2008.
Pagas voluntarias
COO obtiene otro triunfo en los tribunales
Aires de igualdad en la empresa
04 03 08 Nuevos aires que van a traer una nueva organización del trabajo, que van a permitir la conciliación de la vida personal y laboral, posibilitando que miles de trabajadoras y trabajadores tengan más fácil conciliar la vida familiar y laboral. PDF
Aires de Igualdad en la Empresa
COMFIA-CCOO garantizará que el viento no se lleve los compromisos adquiridos en materia de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, reforzando los cimientos de la negociación colectiva para que todas las trabajadoras y trabajadores tengan la opción de planificar, al aire de la Igualdad, su vida personal y laboral.
