CompromÃs? Quin compromÃs? a Banc Sabadell
19-03-2009 Recursos Humans va adquirir el compromÃs d'aturar els acomiadaments, les prejubilacions i obrir un termini per cercar solucions consensuades. A l'endemà d'adquirir aquest compromÃs va acomiadar dos empleats joves. COMFIA-CCOO exigim el reingrés dels acomiadats i no n'admetem cap més. (PDF:Cat)
òrgans de govern – ELECCIONS 2009
QUÈ SÓN ELS ÒRGANS DE GOVERN ?
Guà rdies tecnològiques a Bsis
19-03-2009 Respecte al tema de les guà rdies a desenvolupar internament a BSIS, volem recordar-vos dos aspectes bà sics, però que convé tenir molt presents:
· És imprescindible tenir el coneixement dels processos per poder intervenir amb seguretat davant de les incidències.
· El fet de fer guà rdies és totalment voluntari i ha d'estar regulat per unes condicions i compensacions que cal pactar amb la representaciósindical. (PDF:Cat)
Mès informació:https://www.ccoo-servicios.es/bs/html/12471.html
les direccions de les caixes JUGUEN AMB FOC
LA PATRONAL POSA EN DUBTE LÂ’ INCREMENT DEL 2%
LA PATRONAL JUGA AMB FOC
La Patronal (ACARL) posa en dubte l'increment del 2%
Sentencia favorable a un trabajador de Sevilla. Reloj de Oro 45 años BB.
Los Servicios JurÃdicos de COMFIA-CCOO AndalucÃa vuelven a ganar, en este caso en el TSJA, la demanda que reconoce a un trabajador del antiguo Banco de Bilbao el derecho a percibir "un reloj de oro" por el premio de antigüedad de 45 años.
un altre comunicat RETINGUT
( CRISI de RESPONSABILITAT )
Com desincentivar amb els incentius
Des de CCOO continuem defensant que tots els treballadors i treballadores han de tenir un salari fix adequat a les seves responsabilitats.
