Escrit que CCOO, CGT i SCAT ha adreçat a RRLL
Escrit conjunt dels tres sindciats on es trasllada a RRLL la preocupació sobre alguns aspectes de la polÃtica disciplinà ria aplicada pel banc en l'últim perÃode, sol.licitant-li entrevista en relació a aquest punt. Hi ha quatre elements que entenem que s'han de corregir ...
CCOO torna a GUANYAR
ELECCIONS a Ã’RGANS de GOVERN
Els que vetllem per la salut en el treball estem patin precarietat laboral
Empreses del sector han decidit iniciar el mes de gener una dinà mica d'acomiadaments argumentant l'actual crisi econòmica com a principal motiu.
INCREMENT SALARIAL JA!
Els sindicats sotasignants d’aquest comunicat considerem d'una gravetat sense precedents que les Direccions de les Caixes d'Estalvis facin ara una interpretació absolutament esbiaixada de la clà usula d’aplicació salarial del Conveni Col·lectiu quan el redactat de la mateixa no s'ha modificat des del Conveni signat l’any 1998.
COMFIA-CCOO inicia mobilitzacions per la negativa de les caixes d’estalvi d’aplicar el Conveni Col·lectiu signat
El divendres 27 de març començarà una campanya de mobilitzacions amb concentracions de delegats sindicals davant les seus de les caixes d'estalvi.
BARCELONA a les 12 hores a Via Laietana cantonada Avd. de la Catedral –davant la seu central de Caixa Catalunya-
SABADELL a les 10 hores al c/ de Grà cia, 17 –davant la seu central de Caixa Sabadell
TARRAGONA a les 11 hores a la Plaça Imperial Tarraco -davant la seu central de Caixa Tarragona
DEMÀ: MOBILITZACIÓ
La patronal es nega a aplicar correctament lÂ’increment salarial. CCOO i CSICA iniciem les mobilitzacions.
CCOO i CSICA iniciem les MOBILITZACIONS
La patronal es nega a aplicar correctament lÂ’increment salarial.
Más reducción de Plantilla
Se están comunicando “fórmulas innovadoras” de reducción de plantilla, aunque se presentan como una combinación de eficiencia y flexibilidad, incluso como medidas facilitadoras para atender necesidades de conciliación con la vida personal y familiar. Son ofertas unilaterales por parte de la empresa, no negociadas con la representación de los trabajadores, y por tanto, sin la fiabilidad y las garantÃas del respaldo y el control sindical.
