IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Formulario para cálculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinciones de contrato de trabajo

El CGPJ pone a disposición de los miembros de la carrera judicial, abogacía, graduados/as sociales, procuradores/as, sindicatos, trabajadores/as, empresas, letrados/as de las Administraciones Públicas y ciudadanía en general una herramienta informática para facilitar el cálculo del importe de las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo, proporcionando seguridad jurídica.


30 Junio 2016

TENEMOS CONVENIO. REGULAMOS DERECHOS.

En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio.


Aquí tienes unas pinceladas de lo que hemos conseguido defender nuestros salarios y mejoras para la plantilla y evitar que las peores pretensiones de la Patronal se hicieran realidad.

GRACIAS A TODAS Y TODOS LOS QUE OS HABÉIS MOVILIZADO CON CCOO

¡ESTE CONVENIO ES VUESTRO!



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Antiguas Cajas de Ahorro: CCOO, CSICA y UGT hemos conseguido un convenio justo

A lo largo de año y medio de negociación, y gracias a la firmeza de los sindicatos firmantes, a múltiples denuncias públicas, a la realización de multitud de movilizaciones, y al apoyo de las plantillas, hemos conseguido que la patronal haya ido modificando, poco a poco, sus posiciones.


Antiguas Cajas de Ahorro: CCOO, CSICA y UGT hemos conseguido un convenio justo

Firma Convenio de Ahorro

A lo largo de año y medio de negociación, y gracias a la firmeza de los sindicatos firmantes, a múltiples denuncias públicas, a la realización de multitud de movilizaciones, y al apoyo de las plantillas, hemos conseguido que la patronal haya ido modificando, poco a poco, sus posiciones.


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Convenio Cajas Rurales: En tiempo de descuento, nueva cita para el 5 de julio

Las propuestas de CCOO para desbloquear el Convenio no terminan de ser suficientes, unas por innovadoras y otras por ambiciosas. UNACC mantiene una posición que hace difícil el avance para cerrar el acuerdo, que todos esperábamos poder conseguir en la reunión de ayer 29. Los desencuentros, después de meses de negociación, han sido numerosos y de importancia.


Comunicado 7: Negociación del Convenio de E. Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas

 El día 23 de junio tuvo lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de negociación del Convenio Colectivo. En esta reunión las partes hemos recapitulado sobre las materias tratadas en la reunión anterior, hemos hecho una valoración sindical de las propuestas patronales y se ha tratado el tema retributivo


CONVENIO COLECTIVO AHORRO. Comunicado conjunto nº 27

A 48h para la ÚLTIMA reunión de CONVENIO se acercan las posiciones, pero se mantienen escollos muy importantes.

Acarl (la patronal) HOY ACEPTA:


  • ADELANTAR 1 HORA LA SALIDA JUEVES TARDE
  • MANTENER LOS SUBDIRECTORES
  • MANTENER LAS OPOSICIONES
  • MANTENER TRIENIOS, aunque con suspensión y comisión de estudio parecida a la pactada en el Convenio de Banca
  • MANTENER Y MEJORAR LA CLÁUSULA DE EMPLEO
  • MANTIENEN PLUS CONVENIO REVISABLE AUNQUE SIN ABONO DE LA PARTE VARIABLE 2016
  • MANTENER PLUSES Y AYUDAS aunque congeladas
  • MANTIENEN EL MODELO DE CONSOLIDACIÓN DE CARGO
Para ver los movimientos de la reunión de ayer, sombreado en gris y negrita, pincha aquí.


Boletín Convenio de Ahorro

A 48 horas de la última Reunión de Convenio


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