RENUNCIA A MEDIDAS TRAUMÁTICAS

Firmado el protocolo de fusión en Banco Santander

protocolo fusion Santander

El  protocolo recoge la petición realizada por CCOO de la renuncia expresa a medidas de naturaleza traumática en los futuros procesos de reorganización previstos por el Banco, primando los procesos voluntarios y las bajas vegetativas, todo ello desde un escenario de igualdad y de no discriminación de las carreras profesionales de las personas con independencia del banco de procedencia.


Sección sindical WiZink bank

ERE en WiZink Bank: reunión 19 11 2018

La empresa realiza una mísera oferta indemnizatoria y no concreta ninguna contraoferta a las propuestas realizadas por CCOO.


Burger King anula los despidos y readmite a tres sindicalistas de CCOO

DEspidos burger king

CCOO destaca la importancia de las movilizaciones y la acción sindical junto con el diálogo y el posterior acuerdo con la compañía para la positiva resolución de este conflicto laboral.


Todas las secciones sindicales en Wizink

La empresa no quiere negociar

Tras las numerosas reuniones mantenidas hasta la fecha, la representación de WiZink Bank en la mesa de negociación ha demostrado su falta de voluntad para alcanzar un acuerdo.


Sección Sindical WiZink Bank

EREWiZink Bank reunión : 13 -11 -18?

En esta reunión, a la que ha asistido la empresa encargada de realizar el Informe Técnico, hemos planteado las numerosas dudas e inconsistencias detectadas en el mencionado documento.


Sección Sindical Wizink Bank

ERE en WiZink Bank : reunión 31 -10 -18

El banco nos hace entrega de la relación de puestos afectados por el ERE distribuidos por las diferentes áreas y departamentos.


Sección Sindical Zink Bank

ERE en WiZink Bank : reunión 05 -11 -18

En la primera reunión del periodo legal de consultas el banco nos entrega del Informe Técnico con el que quieren justificar el ERE


Avaluacions anuals

Valoració Anual d'Acompliment 2018


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