COMFIA-CCOO manifesta la seva total repulsa als fets esdevinguts aquest matí en una oficina de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani a Olot
L'assassinat, aquest matí, de dos empleats de la CAM, torna a posar de manifest la necessitat de revisar les mesures de seguretat en les entitats financeres.
Han llegado las Elecciones Sindicales
El miércoles 22 de diciembre los trabajadores y las trabajadoras de BBVA estamos llamados a las urnas para elegir a la representación sindical para los próximos cuatro años. Queremos darte nuestra opinión de para qué sirve tu voto.
Razones para VOTAR A CCOO - Programa
Han llegado las Elecciones Sindicales en BBVA. El miércoles día 22 tú decides. Estos días habrás recibido mucha propaganda electoral de otras organizaciones que se presentan en nuestro Banco. Comfia-CCOO quiere además comprometerse contigo porqué aspiramos a seguir contando con la confianza y la participación de la mayoría de trabajadores y trabajadoras en BBVA.
Comfia-CCOO INFORMA sobre el Plus de Residencia
COMFIA-CCOO no nos hemos querido pronunciar públicamente hasta hoy 16 en que estaba fijado, a las 10:00, el Acto de Conciliación y no queremos que ni por asomo se pudiera pensar que interferíamos negativamente en el proceso. Pero como esperábamos, no ha habido conciliación, y BBVA se ha negado rotundamente y con argumentos jurídicos a variar su posición ya conocida.
Contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años. Todos a la calle el 18 de diciembre.
El Gobierno ha aprobado nuevas medidas económicas y sociales para enfrentar la crisis, y ha dado a conocer que el próximo 28 de enero, sin tiempo para el diálogo y la negociación, tiene previsto dar luz verde en el Consejo de Ministros a propuestas para la reforma del sistema público de pensiones, a fin de iniciar su tramitación parlamentaria. Para CCOO la insistencia del Gobierno en retrasar la edad de jubilación a los 67 años exige una respuesta contundente y masiva de los trabajadores y trabajadoras.
Nueva Gestión de Personas con Segmentación Diferenciada ¿eres del 1/3 o de los 2/3?.
Cambia el modelo de Gestión de Personal. Ya lo ha hecho, como pruebas-piloto, en la DT Este (desde Mayo) y en la DT Catalunya (desde Junio). Son cambios muy importantes en la comunicación con el Dptº de RRHH y con consecuencias sobre ascensos, cambios funcionales, traslados, evaluaciones, promoción profesional, y en general todas las cuestiones que afectan a nuestra relación laboral.
Demanem un dia de llicència en el període de Nadal a Bsis
13-12-10 Hem demanat que un dia dels 24 i 31 de desembre i el 5 i 7 de gener tingui la consideració de festiu.
En respuesta a las distintas solicitudes que nos han remitido en las que solicitaban la concesión de un día de libranza a escoger entre los días 24, 31 de Diciembre y 7 de Enero, debo manifestarles que, a diferencia de los últimos años en los que hemos venido aceptando su petición, en este ejercicio existen cambios importantes en lo que a jornada laboral se refiere, que nos hacen desestimar su solicitud, a saber:
- El pasado 21 de Enero firmamos con los representantes sindicales un Acuerdo de Modificación Laboral en el que se recogían todos los aspectos relativos a la jornada laboral de los empleados.
- Que el citado Acuerdo conllevó una reducción del número de horas laborales anuales para todos los empleados.
- Que en el citado Acuerdo se incluyó, en el Apartado A del punto II, que los días 24 y 31 de diciembre y 5 de enero que coincidan en jueves, se librará con carácter no recuperable la tarde de ese día
