Reunión del CESS
El Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS), celebró este pasado día 13 de enero la reunión correspondiente al 4º trimestre de 2010. De lo tratado sobre Seguridad, Área de Vigilancia de la Salud y Área Preventiva, destacamos: Riesgos Psicosociales, Todomóvil y Puestos de Caja.
La seguridad de las personas en las oficinas debe ser la prioridad en el seno de las entidades financieras
15-12-10 FES-UGT y COMFIA CCOO convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector financiero a realizar 5 minutos de silencio en las puertas de las oficinas, para manifestar nuestra repulsa por este asesinato.
Sobre el desastre informático en el BBVA
Día a día, sufrimos en las oficinas las deficiencias del sistema informático del banco. No es necesario entrar en detalles sobre el cúmulo de problemas que provoca, porque son conocidos por todos y porque los enumeramos, en parte, en la carta adjunta que hemos dirigido al Sr. José Olalla, Director de Tecnología y Operaciones, con copia al Sr. Xavier Queralt, Director Territorial de Catalunya.
Compañera del Santander asesinada en un atraco
Estela Calduch Noll, de 25 años de edad, Gestora de Clientes de la sucursal 1574 del Santander en Cambrils, en Tarragona, ha sido asesinada la mañana del 25 de octubre en su oficina. En BBVA, con el acuerdo de CCOO y UGT, y estamos seguros que con el resto de la representación sindical, convocamos a la plantilla a 5 minutos de silencio, ante las puertas de las Oficinas del BBVA, el 26 de octubre, a las 12:00, en su recuerdo y en repulsa por el asesinato.
Reunión del CESS
El CESS, en el que CCOO tiene 4 miembros, celebró su 3ª reunión de 2010. De lo tratado sobre Seguridad, Área de Vigilancia de la Salud y Área Preventiva, destacamos: PUESTOS DE FRONT-CAJA, RIESGOS PSICOSOCIALES, CONTRATO DE LIMPIEZA y CALOR/FRIO.
La guerra del "Front", seguimos ganando batallas
Cuando se implantó el actual modelo de Front-Caja en las Oficinas del BBVA, CCOO ya alertamos de las deficiencias que presentaba este mobiliario y de los riesgos que comportaba para la salud de los trabajadores/as que lo tenían que utilizar, lamentando que no se hubiera consensuado previamente con la representación sindical, puesto que somos la plantilla, desde nuestra experiencia diaria, quien mejor conocemos las características del puesto de trabajo.









