content_copy Noticias - Comunicados

Horas extras

El pacto ha cumplido un año de vigencia

Como es el primer año de singladura, ha costado un poco entender, aplicar y adaptar. Eso ha derivado en un desajuste entre lo esperado o teórico y lo observado o real, que ha generado bastantes dudas y desconcierto entre la plantilla afectada.
Convenio Colectivo

CCOO decide no firmar el convenio colectivo de BINGOS de Catalunya.

Después de someter la decisión sobre la firma del convenio a la Asamblea de delegados y delegadas, nuestra Organización ha decidido no firmar el convenio colectivo del sector para los años 2014-2015.
Guardias 2014

Caducidad de los días acumulados

Las personas de equipos de guardia que han acumulado días de vacaciones durante el ejercicio 2014, disponen hasta el 28 de febrero de 2015 para disfrutarlas.

Aprovechando el Encuentro Anual de Ventas...

CCOO ya anunciamos que no vamos a acudir al Encuentro Anual de Ventas en protesta por la situación en que se encuentran los trabajadores de PBC. Pero queremos aprovechar esta circular para exhortar a la Dirección de PBC para que presente en esa reunión una solución a las normas que ha impuesto en cuanto a la venta de productos a clientes.

Reunión informativa sobre la reestructuración de CLR,s

La reestructuración afecta a 184 empleados, de los que 116 estarían afectados por movilidad geográfica.
Elecciones Sindicales

CCOO gana nuevamente las elecciones sindicales en AGILENT TECHNOLOGIES SPAIN.

CCOO gana las elecciones sindicales en la empresa Agilent Technologies, celebradas el pasado 16 de febrero, por tercer mandato consecutivo CCOO ha obtenido los 9 delegados/as que forman el comité de empresa.
En las elecciones celebradas ayer, CC.OO. obtiene la mayoría de la representación sindical en todas las plazas donde presentamos candidaturas

CCOO gana las elecciones en Bancopopular-e

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2015

CALCULA TU SALARIO 2015
Revisión de salarios por el Acuerdo de Fusión Popular-Pastor

Ante la revisión de salarios por Convenio y por el Acuerdo de Fusión Popular- Pastor, el sistema de retribuciones complementarias (NSR) en el Popular IMPIDE el correspondiente aumento de las percepciones.

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