content_copy Noticias - Comunicados

Convenio Colectivo Supermercados de Catalunya

Convenio Supermercados Catalunya: Iniciamos las negociaciones, la patronal presenta sus intenciones

En la reunión del pasado 19 de febrero de 2015 hemos hablado inicialmente sobre orden, método y procedimiento de la negociación.
El Acuerdo Marco contiene una serie de materias que aún no se han  desarrollado y que se tienen que desarrollar. Posteriormente se tendrá que abordar la unificación de los cuatro convenios para luego entrar en la negociación y discusión de las propuestas que sindicatos y patronal planteamos.
Concentración

CCOO se concentrará ante la Residencia Militar para exigir cobrar los salarios de nueve trabajadoras y trabajadores.

La empresa de Colectividades Global Food Managament, no paga las nóminas de nueve trabajadoras que trabajan por la Residencia Militar situada a la Avenida Diagonal 666.
2ª REUNIÓN MESA CONVENIO

Comienza la Negociación del Convenio Colectivo de Banca

El 23 de febrero tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa, la cual ha servido para empezar la negociación del convenio sectorial.

Se conforma definitivamente la composición de la mesa que, tras el resultado de las Elecciones Sindicales, queda así: CCOO 8, UGT 4, CIG 1, ELA 1, LAB 1. Por voluntad de los trabajadores tenemos mayoría absoluta en la Mesa, pero obviamente el Convenio Colectivo es tarea de todas y todos y así lo vamos a defender y trabajar por ello.
Negociación convenio banca. oficina banco santander

Reunión mesa de negociación Convenio de Banca

Se conforma definitivamente la composición de la mesa que, tras el resultado de las Elecciones Sindicales, queda así: CCOO 8, UGT 4, CIG 1, ELA 1, LAB 1. Por voluntad de los trabajadores tenemos mayoría absoluta en la Mesa, pero obviamente el Convenio Colectivo es tarea de todas y todos y así lo vamos a defender y trabajar por ello.

Intento de mediación en el conflicto de Riesgos Psicosociales

El pasado viernes asistimos al acto de mediación previo a nuestra demanda de Riesgos Psicosociales ante la Audiencia Nacional que os anunciamos el pasado 9 de febrero . La actitud del Banco fue absolutamente cerrada a establecer un punto de encuentro.
PLAN DE CIERRE DE OFICINAS PREVISTO PARA SEGUNDA QUINCENA MARZO

CIERRE OFICINAS EN BMN

Ante el inminente cierre de oficinas en BMN anunciado a la Representación Laboral el pasado 19 de febrero, una vez finalizada a 31/12/2014 la reestructuración firmada con Bruselas en diciembre de 2012, os pedimos a todos los trabajadores/as afiliados a CCOO os pongáis en contacto con la Sección Sindical Estatal, 958244818/9 y 682747274, a vuestra sección sindical territorial  o delegado/a más cercano, con la intención de facilitaros información de vuestro interés, con la petición de no firmar traslado voluntario alguno a más de 25 Km de vuestro centro de trabajo actual, salvo expreso deseo vuestro.

Igualdad laboral

Una mujer trabaja 418 días para ganar lo que un hombre en 365

El  22 de febrero se conmemora el Día de la igualdad salarial entre mujeres y hombres. Esta fecha es una llamada de atención a la desigualdad existente en esta materia. Quiere destacar la brecha salarial del mercado laboral para retribuir el mismo trabajo dependiendo de que quien lo desempeña sea hombre o sea mujer. Este día es en el que las mujeres alcanzan el salario anual de un hombre por el mismo trabajo. Leer Más
A propuesta de CCOO, el pasado viernes tuvo lugar la primera reunión para tratar de alcanzar un acuerdo que regule las condiciones de integración

Primera reunión de la Mesa de Diálogo para la integración de la banca de consumo en Banco Popular

Nueva victoria judicial de CCOO Grupo-BMN en el reconocimiento de la antigüedad real y efectiva a dos compañeras más.

SENTENCIA RECONOCIMIENTO ANTIGÜEDAD EN BMN

Nuevo juicio contra BMN por el reconocimiento de todos los contratos temporales como tiempo trabajado a los efectos de la promoción por experiencia. En este caso, además, con el reconocimiento de una importante cantidad a pagar por el banco por salarios atrasados.

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