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Comunicado sobre el Convenio de Ahorro

VALORACIÓN SOBRE LA CARTA DE ACARL A LOS REYES MAGOS

La patronal de las cajas se ha situado en una posición negociadora extrema, con amplios recortes de derechos sociales y laborales para las plantillas. Pretenden convencernos de que los recortes realizados a través del Convenio Colectivo sean la piedra angular de la recuperación de las Cajas de Ahorros.... LEER MÁS

14-03-2011
BARCLAYS BANK S.A.

1ª Reunión Sindicatos-Empresa.ERE

14-03-2011
BARCLAYS BANK S.A.

Coincidiendo con la llegada de Jaime Echegoyen nos preguntábamos si vendría a relanzar el negocio de BB o por el contrario a enterrarlo.


14-03-2011
BARCLAYS BANK S.A.

Se inician reuniones entre la Empresa y los Sindicatos para un acuerdo pactado de cierre de oficinas y excedente de personal.

14-03-2011
Convenio Colectivo

Información Convenio Colectivo Núm. 3

La ACARL pretende convencernos de que los recortes realizados a través del Convenio Colectivo sean la piedra angular de la recuperación de las Cajas de Ahorros.

14-03-2011

Ahora sí somos los Primeros

Se sigue  cumpliendo el calendario. El jueves el Banco de España nos situó como Entidad en el “primer puesto” del ranking de las 8 cajas que les hace falta capital para su supervivencia como Caja de Ahorros, con la misma naturaleza jurídica de hoy.

11-03-2011

COMFIA CCOO exige que la reducción de plantilla en Barclays se negocie en base al acuerdo vigente y respetando la voluntariedad

La Dirección de Barclays en España ha confirmado, durante la reunión mantenida esta mañana con representantes sindicales, su intención de reducir la plantilla en 700 empleados.

11-03-2011
MARZO 2011

PRIMERA JORNADA DE PAROS EN TECNOCOM

Tras más de un año de negociaciones, tres meses de acciones para desbloquear el convenio de grupo y un acto de conciliación en el SIMA para intentar no llegar a la huelga al que la dirección de la empresa no se presentó, se ha convocado paros de una hora a nivel nacional todos los jueves de Marzo y de 24 horas el viernes 1 de abril en Tecnocom.

11-03-2011

Contact Center: Llegó la hora de la movilización. ¿Cuánto dinero me quiere sisar la empresa?

Como todas y todos los trabajadores de Telemarketing sabéis, la patronal de Contact Center ha bloqueado la negociación del V Convenio, chantajeando a los sindicatos. Su propuesta consiste en que si  no le firmamos un despido que la única causa sea la carta del cliente y con una indemnización de 20 días, no actualizará los salarios al IPC ni pagará atrasos.

11-03-2011

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