Ayer recibimos en Comfia-CC.OO. la sentencia que desestima la impugnación presentada por la Asociación de Empleados de Andalucía Occidental, que solicitaba la nulidad en tanto que convenio colectivo estatutario, del I Convenio Estatal de Notarias, así como la nulidad de su Titulo IV (Estructura Salarial) y su articulo 55.

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma nos hemos encontrado con una patronal situada en una posición extrema en materia de contención salarial y con recortes de derechos sociales y laborales para las plantillas.

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma nos hemos encontrado con una patronal situada en una posición extrema en materia de contención salarial y con recortes de derechos sociales y laborales para las plantillas.

El 8 de marzo, la Asamblea General de Caja Madrid ha decidido, prácticamente por unanimidad (2 votos en contra sobre 320), transferir todos los activos y pasivos de la Caja al nuevo Banco Financiero y de Ahorros-Bankia. Por su parte, las demás Cajas del SIP también someterán esta propuesta a sus respectivas Asambleas en fechas próximas.

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma nos hemos encontrado con una patronal situada en una posición extrema en materia de contención salarial y con recortes de derechos sociales y laborales para las plantillas. LEER MÁS

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. Ver comunicado completo.

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. Ver comunicado completo.

10-03-11 El acuerdo para la Reforma y Fortalecimiento del Sistema Público de Pensiones, suscrito entre el Gobierno y los interlocutores sociales el 2 de febrero de este año, entre otras modificaciones y mejoras contempla una modalidad nueva de jubilación anticipada a partir de los 63 años voluntaria por parte del trabajador.

La hoja de CCOO sobre el desastre informático ha surtido efecto: BBVA ha tomado algunas medidas que rectifican su política de cambios masivos y simultáneos en la plataforma informática, de lo que en principio nos congratulamos.