Segunda reunión de la mesa para la negociación de la reestructuración

En la reunión
convocada el 20 de abril, la primera tras la constitución el pasado día
18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el art. 51 del
Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la documentación que
a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y técnicas para
realizar una Reestructuración en el Santander.
CCOO, tras el análisis inicial de los
datos aportados, hemos manifestado la
necesidad de reducir el número de personas afectadas por la reestructuración en
Santander España para adecuar los volúmenes de negocio y de clientela
esperada por oficina a la dotación de personal de la Red de Oficinas.
XXIII Convenio Colectivo de Banca

CCOO con el
63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo
de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido
especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la
reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en
el sector financiero.
Se constituye la mesa para la negociación de la reestructuración
En la reunión convocada el 18 de abril, el Banco ha comunicado a los Sindicatos la apertura del periodo de consultas previsto en el art.51 del Estatuto de los Trabajadores, y se nos ha hecho entrega de la documentación que, a criterio de la Empresa, acredita las causas organizativas que justifican una reestructuración en el Santander.
No habrá RSE sin Justicia Fiscal
No habrá Responsabilidad Social de las Empresas sin Justicia Fiscal. Continúan las repercusiones del caso Papeles de Panamá. Seguimos informando sobre el TTIP. Cláusulas sociales y balances sociales (triples memorias). Actualizamos datos sobre certificaciones, sellos, comercio justo... Responsabilidad Social, Salud y Medio Ambiente. Dos casos a seguir sobre la influencia de las grandes corporaciones en las legislaciones y regulaciones: Nanomateriales y Glifosato. Sigue leyendo...