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Reunión ERE grupo Douglas
Desde CCOO seguimos trabajando en disminuir el impacto, tratando de evitar cierres de tiendas, posibles permutas/voluntariedades… en definitiva:
¡SALVAR PUESTOS DE TRABAJO!
Observacions de la Comissió Europea al Registre de Jornada
CCOO signa el Conveni de Comerç del Metall de Barcelona (2018-2019)
La Comisión Europea respalda las alegaciones de CCOO Servicios en la lucha contra la prolongación de jornada
CCOO Servicios ha interpuesto varias demandas desde 2015 en diferentes entidades financieras exigiendo mecanismos efectivos de control horario.
La CE se ha pronunciado frente al TJUE y asume que para poder saber si una hora extra tiene tal consideración es imprescindible que exista un registro de la jornada.
CCOO convoca concentracions davant Indra BPO per demanar mesures de mobilitat i conciliació per pal·liar les conseqüències negatives del trasllat
Davant l'anunci d'Indra BPO de traslladar al setembre els centres de treball del c/Badajoz i c/Tà nger de Barcelona a Sant Joan DespÃ, CCOO ha convocat concentracions per denunciar que l'empresa va informar de la seva decisió i a hores d'ara no ha tingut en compte les mesures de millora de condicions, compensació i seguretat que va plantejar la representació sindical després del resultat d'una consulta a les plantilles afectades. En la consulta van participar 1.061 persones i es constatava les conseqüències negatives que el trasllat tindrà per a més del 70% de la plantilla amb un cost en temps, diners i benestar.
- Centre de treball del c/Badajoz, 145: dies 24, 26 i 30 de juliol i 1 i 3 d'agost.
- Centre de treball del c/TÃ nger, 98: dies 23, 25, 27, 29 i 31 de juliol i 2 d'agost.
La Comisión Europea pone en duda que las leyes españolas sean eficaces para hacer que se respete la jornada laboral
La CE entiende que la legislación española contraviene las directivas europeas relativas a la ordenación del tiempo de trabajo y a la seguridad y salud de los y las trabajadoras. En particular, la Comisión tiene dudas respecto de la eficacia de los medios de control previstos en el ordenamiento jurÃdico español para garantizar que la duración máxima del tiempo de trabajo y los perÃodos mÃnimos de descanso son respetados por los empleadores.
MiFID II: Las entidades son las responsables
Selecta vulnera el derecho fundamental de huelga
La Inspección de Trabajo ha iniciado expediente sancionador por infracción muy grave contra Selecta por vulnerar el derecho de huelga de sus trabajadores.
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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