content_copy Noticias - Comunicados

Con políticas retributivas como esta, será difícil que alguien acepte responsabilidades superiores

Niveles VIII con salario inferior a Nivel IX asimilado en el Sabadell

14-07-11 Si eres técnico N.VIII, tienes una antigüedad en la empresa de entre 18 y 23 años y percibes un salario anual inferior al que percibirías si fueras N.IX asimilado, te animamos a enviar la carta adjunta y, si te parece oportuno, nos comunicas que lo has hecho.

CCOO aplaude la respuesta de la plantilla de Sadiel Desarrollo de Sistemas (SDS) de El Puerto a la huelga

La movilización, convocada para protestar contra el despido de cinco trabajadores de esta filial de Sadiel ubicada en el parque tecnológico de Tecnobahía de El Puerto de Santa María, así como para exigir su readmisión, ha contado además con dos concentraciones, una en la sede portuense de la empresa y otra en Cádiz, ante la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía. 

JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS EN CAIXA PENEDÈS Voluntarias y compensadas

Ante la instauración de las jornadas abiertas para la venta de inmuebles que se realiza en Caixa Penedès los últimos meses, el Comité Intercentros dirigió carta a RRLL para exigir por escrito las compensaciones que reciben aquellos compañeros y compañeras que, de forma voluntaria, asisten a las mismas.

COMFIA-CCOO incrementa del 51 al 65% su representación sindical en el sector de seguros en el 1r semestre

En las elecciones sindicales realizadas en el primer semestre de 2011 en el sector asegurador, COMFIA-CCOO Catalunya ha obtenido 174 (el 65,9%) de los 264 representantes sindicales escogidos, la UGT obtiene 64 (24,2%) y 26 representantes para otras (9,8%). En el año 2011 se concentra el grueso de las elecciones sindicales en el sector asegurador y especialmente en el primer semestre donde se han realizado elecciones sindicales en más de 40 procesos electorales en los sectores de compañías de seguros, mutuas de accidentes de trabajo, empresas de mediación y de servicios de prevención.

CC.OO. RECLAMA LA LIQUIDACIÓN DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS EN MADRID.

El pasado día 5 de julio, el Secretario General de la sección sindical de Comfia-CC.OO. Grupo BMN, Mario Rifaterra, se dirigió por carta al Director de Recursos Humanos y Servicios Generales de BMN, para solicitarle información de la liquidación económica de las horas extraordinarias que realizan los compañeros y compañeras que están desempeñando su trabajo en los diferentes centros que el Grupo BMN tiene en Madrid.

DECLARACIONES DEL SECRETARIO GENERAL DE COMFIA ANDALUCÍA, IÑIGO VICENTE

La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

Iñigo Vicente, Secretario de la Federación Andaluza de COMFIA-CCOO, ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas

Firmado el XVI Convenio Colectivo de Ingenierías y Estudios Técnicos

Desde FeS-UGT y COMFIA-CCOO consideramos enormemente positivo este Convenio, principalmente al haber conseguido mantener la Cláusula de Revisión Salarial, en los tiempos que corren, donde se pretende eliminar esta garantía fundamental de mantenimiento de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.
Ni los datos de colocación ni el compromiso de la plantilla justifican la actitud intolerable de una parte de la estructura

Frente a la presión y ocurrencias diarias, sentido común

Sobran ocurrencias, como la reciente de teclear una orden por empleado y hora. A nadie se le va a sancionar por aplicar el sentido común, que obliga a obviar esta y otras estupideces; lo que sí puede tener consecuencias disciplinarias y no tiene justificación alguna es realizar malas prácticas, como teclear órdenes de compra sin la firma del cliente.
Declaraciones del secretario general de Comfia Andalucía, Iñigo Vicente

La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

Iñigo Vicente, Secretario de la Federación Andaluza de COMFIA-CCOO, ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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