content_copy Noticias - Comunicados

Hay que retomar la negociación

La negociación que estamos desarrollando para homologar las condiciones laborales de los empleados de Bankia tiene una importancia indudable, por los asuntos a abordar: sistema de incentivos o retribución variable, sistema de promoción profesional, horarios laborales y comerciales, beneficios sociales y ayudas financieras
Nota de prensa

EL FISCAL INVESTIGA DENUNCIA INTERPUESTA POR CC.OO POR CONTRATACIONES IRREGULARES A DISCAPACITADOS

En la mañana de hoy se ha celebrado en la sede de CC.OO Granada rueda de prensa en la que se han explicado las informaciones que en diversos medios han aparecido sobre el presunto caso de cobro de ayudas de manera irregular por parte de una empresa que se dedicaba a la contratación de personas con discapacidad. 
Nota de prensa de la sección sindical de Banca Cívica

La Comisión Ejecutiva de CCOO en BANCA CÍVICA preocupada por la situación actual de conflictos que atraviesa el Grupo

Esta ejecutiva, coincidirá en el tiempo con el Consejo de Administración de Banca Cívica, al que se le hará entrega de las resoluciones aprobadas en la misma.

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

COMO COMPORTARSE DURANTE Y DESPUES DEL ATRACO

Queremos con este comunicado dar unos últimos consejos de cómo actuar en caso de atraco. CC.OO., en la próxima reunión del Comité Intercentros de Salud Laboral pondrá sobre la mesa la necesidad de acabar con la indefensión a la que estamos abocados toda la plantilla. La necesidad de ser reconocido el atraco de una vez por todas como accidente laboral y la obligación de la empresa de crear protocolos de actuación completos, reales y eficaces.

COMO COMPORTARSE DURANTE Y DESPUES DEL ATRACO

Queremos con este comunicado dar unos últimos consejos de cómo actuar en caso de atraco. CC.OO., en la próxima reunión del Comité Intercentros de Salud Laboral pondrá sobre la mesa la necesidad de acabar con la indefensión a la que estamos abocados toda la plantilla. La necesidad de ser reconocido el atraco de una vez por todas como accidente laboral y la obligación de la empresa de crear protocolos de actuación completos, reales y eficaces.

Retribución en especie: Bankia unifica el criterio para todas las plantillas

Hasta ahora, cada una de las Cajas del SIP de Bankia venía realizando la tributación por el salario en especie de sus trabajadoras y trabajadores de una forma diferente por lo que, desde el primer momento, hemos solicitado a Bankia que unificara el criterio, aplicando el más favorable posible para las plantillas.

CCOO contra la reforma de la Constitución para introducir un límite al déficit público

CCOO y UGT han puesto en marcha una campaña contra la constitucionalización de la obligación de equilibrio presupuestario y límite de la deuda en las cuentas de las administraciones públicas propuesta por PP y PSOE y cuyo primer trámite para su aprobación, fue aceptado ayer por el Congreso. Las consecuencias de esta modificación pueden ser muy perniciosas para nuestra economía porque: VER MÁS
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

¿QUÉ PODEMOS HACER PARA EVITAR QUE NOS ATRAQUEN?

Si bien es prácticamente imposible eliminar los atracos, sin embargo, sí podemos tener unos comportamientos diarios que hagan improbable que se produzcan y que, en caso de que sucedan, minimicen sus consecuencias. Nos parece interesante exponer estos consejos ante la cantidad de atracos sufridos este verano en Caixa Penedès.

¿QUÉ PODEMOS HACER PARA EVITAR QUE NOS ATRAQUEN?

Si bien es prácticamente imposible eliminar los atracos, sin embargo, sí podemos tener unos comportamientos diarios que hagan improbable que se produzcan y que, en caso de que sucedan, minimicen sus consecuencias. Nos parece interesante exponer estos consejos ante la cantidad de atracos sufridos este verano en Caixa Penedès.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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