content_copy Noticias - Comunicados
¿La Mejor Empresa para Trabajar? - 4
Líder en reclamaciones
El número de trabajadores afectados asciende a 2.231
Segunda reunión en el Banco Santander: El Banco endurece las especificaciones técnicas
PE: Titularidad Individual (II)
¿La Mejor Empresa para Trabajar? - 3
Gestión poco ejemplar
Negociación previa ERE Banco CAM
El número de trabajadores afectados por el ERE asciende a 2.231 y engloba tanto a trabajadores de Banco CAM como a trabajadores de las empresas participadas de Banco CAM (Fonomed, Gesfinmed,etc..)
Se establecen tres fases:
1.- Fase de negociación, fecha tope 1-10-2012
2.- Aplicación Despido Colectivo,
3.- Post Despido Colectivo
CCOO y UGT vuelven a movilizarse este viernes contra los recortes
CCOO y UGT están desarrollando una movilización sostenida a lo largo del mes de agosto. Numerosas concentraciones y otros actos de protesta se han llevado a cabo, y continuarán mañana viernes 24 de agosto, coincidiendo con la celebración del Consejo de Ministros, para protestar contra las políticas de austeridad y recortes de de derechos laborales y sociales que están dinamitando el Estado de bienestar.
COMFIA-CCOO denuncia la muerte del sistema de dependencia
RENOVADO EL ACUERDO SOBRE SERVICIOS MÍNIMOS
Ha fallecido MIguel Ángel Pesquera, compañero y miembro de la Asesoría Jurídica de Comfia-CCOO.
content_copy Destacadas
CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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