content_copy NotÃcies - Comunicados
JA N’ESTEM MÉS QUE FARTS!
No és lÂ’hora de matxucar amb impossibles, tanta PAU SOCIAL que prediquen i continuen amb la seva polÃtica de garrotada i acolloniment al personal, malgrat que a lÂ’Assemblea General expliquin que tot són flors i violes.
QUINES CATEGORIES CORRESPONEN TENIR?
DISCURS ASSEMBLEA 26 DE JUNY DE 2009
A continuació reproduïm literalment el discurs fet pel nostre representant a l’Assemblea del passat divendres 26 de juny, en la que vam desaprovar rotundament la gestió de la Direcció.
“HAY QUE DE SER INÚTILES”
Per no donar el seu braç a tòrcer, i pagar el 2% tal com està manat al conveni, s’han embolicat de tal manera que els costaran més les rectificacions en processos extres de nòmina i interessos de demora que el que valia la festa.
Tancat per vacances a Banc Sabadell?
Sobra plantilla?
Les funcions es corresponen amb les categories a la zona Llevant de Banc Sabadell
TANCAMENT dÂ’OFICINES
Reunió amb el Director Territorial
Tal como us hem anat informant al llarg d'aquets dies, ja s'ha produit la reunió de tots el sindicats, de Catalunya, CCOO, UGT-CC, CGT y SCAT, amb el Director Territorial de Catalunya, estant presents també els responsables de RR.HH.
content_copy Destacades
CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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