CC.OO. firma "sin acuerdo"
Tal y como os informamos en anteriores
comunicados, el pasado dÃa 4, la Dirección de la empresa nos comunicó su
intención de iniciar un periodo de consultas para nuevas aplicar medidas con el
fin de realizar 32 despidos, suspender 24 contratos de trabajo y llevar a cabo
51 reducciones de jornada.
Por desgracia, como en anteriores ERTES/ERES, vemos
como las secciones sindicales de CSIF y SITCA asumen sin complejos las
pretensiones de la Dirección de la empresa. Es más, en menos de 48 horas
presentan un plan a la Dirección con el fin de extinguir 105 contratos de
trabajos, cuyas indemnizaciones se pagarÃan en cómodos plazos (para la
Dirección) de 700 euros al mes. Tras el fracaso del plan de adhesiones
voluntarias, la Dirección realiza una nueva propuesta de 45 despidos, 24
suspensiones de contrato y 38 reducciones de jornada y salarios de un 70%. En
un movimiento incomprensible, desde el punto de vista de unos representantes de
los trabajadores, las otras secciones sindicales proponen que se eliminen las
reducciones de jornada y salario, dado que siguen implicando un gasto para la
empresa que no se compensa por el trabajo que se puede realizar en un 30% de la
jornada. AsÃ, aprovechando su nueva mayorÃa, el dÃa 28 firman acuerdo con la
dirección de la empresa, para extinguir 46 contratos y suspender otros 49. Por
mucho que se presuma de haber reducido en 12 el número de afectados, la
realidad es que hay un tercio más de despidos y más del doble de suspensiones
respecto de la pretensión inicial de la Dirección de la empresa. En el caso
concreto de las suspensiones de contrato, queremos recordar que la Audiencia
Nacional ya se ha pronunciado sobre este tipo de medidas declarándolas nulas.
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Oficinas de Gestión Activa
Alarmar a la plantilla es una irresponsabilidad...
A instancias de CCOO, Bankia ha accedido a que la plantilla de Ceuta y Melilla pueda realizar el Reconocimiento Médico de Empresa en sus localidades de origen
Concentracions pels dies 6, 9, 13, 16, 20, 23, 27, i 30 de juliol
Després d'esgotar el perÃode de negociacions les treballadores i treballadors de l'empresa Claro Sol, empresa multiserveis que dóna servei als hotels de Port Aventura, reprenen les mobilitzacions i convoquen vuit concentracions pel mes de juliol. El comité d'empresa, CCOO i UGT, exigeix arribar a un acord que millori les condicions de treball i faci desaparèixer les cà rregues de treball que pateixen les cambreres de pis i personal de neteja dels hotels de Port Aventura.
Comunicat conjunt de CCOO i UGT de Claro Sol:
CONCENTRACIONS dies 6, 9, 13, 16, 20, 23, 27, i 30 de juliol en la rotonda d'entrada als Hotels PortAventura i Hotel Caribe en la Avinguda Alcalde Pere Molas entre Vila-seca i Salou de 15:30 a 17:00 hores.
Jornada Laboral
El derecho a la desconexión digital: Propuestas de CCOO
