Remuneraciones desproporcionadas

Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero suponen cerca de 500 millones de euros y más de un 2% de los beneficios. En la antítesis de lo socialmente responsable, “neobanqueros” que aprovechan la conversión en Banco, las ayudas públicas y los esfuerzos de la plantilla para multiplicarse el sueldo.

El KiosCCOO nº73 - Octubre de 2011

TERMINA EL ERTE: VUELVEN LOS DESPIDOS DISCIPLINARIOS - BAJAS PACTADAS INCENTIVADAS Y VOLUNTARIAS - DESASTROSA EXTERNALIZACIÓN DE LAS NOMINAS - ATOS SPAIN: TIRÓN DE OREJAS DE LA INSPECCIÓN - VUESTRO APOYO ES NUESTRA FUERZA - VOTAR ES TU DERECHO. FACILITARLO, NUESTRA OBLIGACIÓN - EJEMPLOS A SEGUIR - ELECCIONES EN ATOS WORLDGRID MADRID - NOS COMPROMETEMOS CON LA IGUALDAD

El doble lenguaje. Remuneraciones consejeros y alta dirección

El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos: En solo 6 años (2004-2010) sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal. La doble vara de medir.

Remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero. Un dossier para retratarnos a todos

Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados.