SECCIÓ SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUP BMN

ASSOLIT ACORD

ASSOLIT ACORD D’HARMONITZACIÓ SALARIAL I CONDICIONS LABORALS EN BMN QUE ENTRARÀ EN VIGOR A PARTIR DE L’1 DE GENER DE 2014


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

TANCAMENT DEL PROCÉS NEGOCIADOR SOBRE HARMONITZACIÓ SALARIAL I CONDICIONS LABORALS

Es fixa data de signatura dels textos dels Acords el pròxim dimarts 17, situant l’endemà la segona reunió sobre el procés d’externalització per ja centrar-nos exclusivament en aquest procés.


SECCIÓ SINDICAL CCOO-GRUP BMN

MÉS PROP DE L’ACORD D’HOMOLOGACIÓ

La reunió del dia d’ahir ens va apropar a un possible acord entre la direcció i la representació sindical.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUP BMN

BMN ENS AMENAÇA I INTENTA UN TANCAMENT INESPERAT DE L’ACORD LABORAL

En el matí de dimecres passat, en un escenari de treball assossegat de la mesa de negociació per a l’harmonització de salaris i beneficis socials del conjunt de la plantilla de BMN, la Direcció dóna un gir inesperat i pretén forçar un acord per a aquell mateix dia amb l’amenaça d’abandonar la mesa i sol·licitar l’arbitratge forçós, malgrat els indubtables avenços que ambdues parts reconeixem.


La Comisión Europea ataca el diálogo social Europeo

La Comisión Europea, en su comunicado “REFIT: eficacia al servicio del crecimiento”, publicado el 2 de octubre de 2013, ha hecho un ataque sin precedentes al diálogo social, ya que pone en tela de juicio el papel de los interlocutores sociales como colegisladores, garantizado por el Tratado de la UE. Este cuerpo legal, reconoce que la aplicación de los acuerdos celebrados a nivel de la Unión, se realizarán a petición conjunta de las partes firmantes (interlocutores sociales), sobre la base de una decisión del Consejo adoptada a propuesta de la Comisión (Art. 155 TFUE).