Mujeres e Igualdad - Cambiando Inditex

8 de Març - dia internacional de la dona

Aires d'igualtat a l'empresa

COMFIA-CCOO garantirà que el vent no sendugui els compromisos adquirits en matèria d'Igualtat d'Oportunitats i conciliació de la Vida Familiar i Laboral.

>> El comunicat de COMFIA-CCOO en català. (PDF 180 Kb)
>> El comunicado de COMFIA-CCOO en castellano.(PDF 180kb)

>> El díptic 8 de Març en català. (PDF 120 Kb)
>> El díptico 8 de Marzo en castellano. (PDF 115 Kb)

Promocionen més treballadores, però no en llocs de treball de categories superiors.

És indispensable per a la igualtat el compromís de l´empresa

Untitled Document11 02 08 Un Pla digualtat inclou un conjunt de mesures amb la finalitat deliminar les discriminacions per raó de sexe, establint objectius concrets i amb sistemes de seguiment i avaluació.

Proposta de COMFIA-CCOO del pla d´igualtat efectiva d´oportunitats entre els homes i les dones del grup Banc Sabadell

Recopilació de mesures de conciliació

Conciliació de la vida laboral amb la familiar i la personal

08 02 08 Recopilació de mesures de conciliació de la vida laboral i personal amb la laboral, que ens dóna dret tant lEstatut dels Treballadors amb la incorporació de la Llei per la igualtat efectiva entre dones i homes, com el XXI Conveni Collectiu de Banca i lacord sobre mesures de conciliació en el Grup Banc Sabadell. (veure PDF)

CCOO proposa un pla d'igualtat efectiu