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Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
julio 2012

JORNADA y HORARIOS - No caben interpretaciones

Últimamente, en determinadas Direcciones Regionales y Territoriales se continúa llamando a realizar prolongaciones de jornada “de ocho de la mañana a ocho de la noche” llegando incluso a hacerlo mediante amenazas, con un desprecio absoluto a la dignidad de los trabajadores, lo cual es INTOLERABLE Y DENUNCIABLE.

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Boletín informativo

Si sobra personal... ¿por qué se prolongan las jornadas?

La red comercial está que arde y no es a causa de los calores del verano, sino como consecuencia de las actuaciones de algunos Directores de Área, con el beneplácito de los Directores Territoriales que, carentes de dotes de gestión, recurren a la vieja herramienta de la intimidación. Es amplio el repertorio de hostigadores y el listado de presiones variado. LEER MÁS


Comunicado de la Sección Sindical del Grupo Banco Popular

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
junio 2012

A vueltas con las amenazas

Estar profesionalmente al día no consiste en utilizar el correo electrónico o las reuniones de equipo para ofender, amenazar y limitar derechos. Ser un buen profesional en la dirección de equipos significa saber motivar y saber implicar.


FRATERNIDAD-MUPRESPA condenada por vulnerar derechos laborales básicos.

Un Juzgado de lo Social ha ratificado la sanción impuesta por la Inspección de Trabajo a Fraternidad-Muprespa, por la comisión de una FALTA MUY GRAVE, al vulnerar el derecho a la dignidad y la ocupación efectiva de un trabajador, tras la demanda promovida DE OFICIO por la Autoridad Laboral.