A raÃz de las denuncias interpuestas por CCOO por la prolongación de jornada en centenares de oficinas de diversas entidades financieras de AndalucÃa la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo ha dejado patente la doble moral que tienen estas entidades. Asà mientras se reduce la plantilla sistemáticamente se obliga a prolongar la jornada, como se demuestra en el 90% de los casos analizados en los que no se cumplÃa el horario de Convenio, lo que aparte de representar un fraude de ley, impide la creación efectiva de empleo. Leer más...
Cotización a la Seguridad Social del Cheque de GuarderÃa tras el RDL 16/2013, de 20 de diciembre y 12 años de reducción de jornada por cuidado de meno
Para CCOO es positivo que el Gobierno reconozca la necesidad de aumentar los ingresos de la Seguridad Social, pero critica que la modificación se haya adoptado sin diálogo previo con los agentes sociales y considera que tiene un efecto recaudatorio limitado pero con consecuencias relevantes sobre la negociación colectiva.
Establecido el reparto de los 600.000 € del Fondo de Ayudas Asistenciales
Para Comfia-CCOO los Beneficios Sociales Extraconvenio forman parte de la gestión del salario social, y son un elemento importante, fruto de la negociación colectiva. Por ello, seguiremos reivindicando su incorporación en todos los acuerdos que negociemos. Es de justicia
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN
El Acuerdo del pasado 17 de diciembre está ya plenamente vigente,
pero aspectos contemplados en él no se están aplicando.
