Salud laboral en OESIA
PROPUESTAS DE COMFIA-CCOO PARA PROTOCOLOS DE SALUD LABORAL
La Salud en el trabajo no es ningún privilegio
En la reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud celebrada el jueves 5 de octubre, Comfia-CCOO ha solicitado a Banco Santander, la apertura de una mesa de negociación que aborde, de una manera integral, la salud laboral de la plantilla del Banco.
A la vez, hemos presentado nuestras propuestas sobre prevención y tratamiento del atraco y los actos de violencia externa, prevención y tratamiento del acoso laboral, y prevención de riesgos de las trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia.
PROPUESTAS DE COMFIA-CCOO PARA PROTOCOLOS DE SALUD LABORAL
La Salud en el trabajo no es ningún privilegio
En la reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud celebrada el jueves 5 de octubre, Comfia-CCOO ha solicitado a Banco Santander, la apertura de una mesa de negociación que aborde, de una manera integral, la salud laboral de la plantilla del Banco.
A la vez, hemos presentado nuestras propuestas sobre prevención y tratamiento del atraco y los actos de violencia externa, prevención y tratamiento del acoso laboral, y prevención de riesgos de las trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia.
LA RESIGNACIÓN NO ES UNA BUENA OPCIÓN: 6 de octubre Jornada Mundial por el Trabajo Digno
El trabajo digno no es un privilegio
04-10-11 El concepto de trabajo digno, acuñado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hace referencia al trabajo que se lleva a cabo respetando los convenios proclamados fundamentales por esta organización el 1998 (libertad sindical, derecho de huelga y negociación colectiva,prohibición del trabajo infantil y del trabajo forzado, y prohibición de todo tipo de discriminación laboral) y que se establece a partir de un contrato, con una remuneración justa y el derecho a unas prestaciones sociales básicas.
