Bajas por IT

Bnco Sabadell abona el 100% del B50

CCOO nos congratulamos que el Banco haya dado este paso y que por fin estar de baja por I.T. no signifique perder poder adquisitivo, tal como CCOO denunciamos ante la Inspección de Trabajo en diciembre de 2015 y hemos ido reclamando a la Dirección del Banco en distintos foros.


Demanda condiciones laborales

CCOO demanda a BS

CCOO demanda a Banco Sabadell por rebajar unilateralmente el periodo al que tenemos derecho a percibir gastos de desplazamiento en caso de traslado, de 5 a 3 años.


8 de marzo

Huelga el día internacional de la mujer


Participación en beneficios

Comunicado conjunto RAE

La Audiencia Nacional (AN) ha desestimado las demandas de CCOO y UGT para que la plantilla reciba los ¾ de paga de la participación en beneficios RAE, que consideramos que nos deben y además no sean ni compensadas, ni absorbidas.

UGT y CCOO lamentamos que la AN haya dado por válida la utilización por parte del Banco de unos informes financieros reservados (no públicos) para calcular la variación RAE 2016-2015... 


Paga de participación en beneficios RAE

21 de febrero: Celebración del juicio


Gestión Anual del Desempeño

El recalibrado fantasma


Apuntes Informativos

Trienios, cláusulas suelo y permisos


Plan de Pensiones Empleados Banco Sabadell

Propuesta de mejora de las aportaciones para reducir diferencias


Acuerdo Gestión Activa

CCOO forzamos un acuerdo en Gestión Activa


Plan de Pensiones

Rentabilidad y gestión


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