Convenio Colectivo
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Sentencia liquidaciones maternidad y paternidad
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Gestión Activa, subida salarial de Convenio y cheque restaurante
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Propuestas de CCOO
Tras admitir nuestras alegaciones, la Audiencia plantea al Tribunal de Justicia de la UE que se pronuncia sobre la interpretación que ha hecho el Tribunal Supremo de los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores definiendo si la no obligatoriedad para las empresas de llevar el registro diario de la jornada es contraria a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE...
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